Regionálny riaditeľ zodpovedný za Turecko a juhovýchodnú Európu; vedúci oddelenia spolupráce

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2221076

Zdroj

úrad PSVR

Názov pracovnej pozície

Regionálny riaditeľ zodpovedný za Turecko a juhovýchodnú Európu; vedúci oddelenia spolupráce

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti investícií

Pracovná oblasť

Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika

Počet voľných miest

1

Náplň práce

Regionálny riaditeľ je zodpovedný za nadväzovanie a rozvíjanie vzťahov s členmi, za ich informovanie o našich službách a za ich usmerňovanie pri prijímaní najlepších rozhodnutí. Je agilný a prispôsobivý, ale pracuje precízne, aby zabezpečil, že budeme členom poskytovať špičkové služby. Ideálny kandidát má výnimočné know-how a sieť kontaktov v bankovom a poisťovacom sektore. Táto pozícia je podriadená vedúcemu oddelenia medzinárodného rozvoja. Úloha vedúceho oddelenia spolupráce zahŕňa koordináciu pútavých a podnetných informačných stretnutí a prepojení medzi členmi, a to osobne aj online, so zameraním na najdôležitejšie témy v odvetví bankovníctva a poisťovníctva. Osoba na tejto pozícii bude zohrávať kľúčovú úlohu pri podpore spolupráce medzi členmi Qorus v celosvetovom meradle prostredníctvom interaktívnych stretnutí na zdieľanie informácií, sieťových aktivít a prepojení, pričom sa bude zaoberať výzvami, s ktorými sa stretávajú. Brífingy a aktivity zamerané na spoluprácu slúžia členským bankám a poisťovniam ako cenné platformy na získavanie poznatkov zo skúseností iných inštitúcií, čo im umožňuje zostať inovatívnymi a udržať si konkurenčnú výhodu na svojich trhoch. Táto funkcia je podriadená vedúcemu oddelenia medzinárodného rozvoja. • Podporovať a rozvíjať vzťahy s členmi na úrovni C, aby spoločnosť Qorus mohla maximalizovať hodnotu týchto vzťahov prostredníctvom služieb na požiadanie. • Získavanie a reaktivácia klientov - súčasťou úlohy bude zabezpečovanie nových obchodov a hľadanie spôsobov, ako reaktivovať neaktívnych alebo zaniknutých klientov. • identifikovať kľúčové kontakty v existujúcich aj potenciálnych členských spoločnostiach s cieľom nadviazať nové vzťahy • Pravidelne sa stretávame s našimi členmi, aby sme im vysvetlili služby a usmernili ich výber. • Pochopiť problémy a výzvy členov a identifikovať spôsoby, ako by Qorus mohol lepšie riešiť tieto potreby. • Hľadanie príležitostí na krížový predaj alebo zvýšenie predaja existujúcim členom • Rýchle a profesionálne riešenie sťažností zákazníkov • Stanovenie cieľov príjmov a vypracovanie a realizácia stratégie na ich dosiahnutie • riadenie komunity (napr. organizovanie malých miestnych sieťových podujatí offline aj online, spájanie členov z regiónu) • Vyhľadávanie a identifikácia nových obchodných príležitostí vrátane nových trhov, oblastí rastu, trendov, členov, partnerstiev, produktov/služieb alebo nových spôsobov oslovenia existujúcich trhov. • Spolupráca so staršími poradcami s cieľom identifikovať miestne výzvy • Poskytovanie vynikajúcich služieb na udržanie pozitívnej povesti spoločnosti Qorus • Reportovanie, každodenná práca so systémom CRM • zúčastňovať sa na priemyselných podujatiach ako účastník aj ako prednášajúci (ak je to opodstatnené). • 25 % času je potrebné cestovať • Identifikovať najdôležitejšie témy brífingov pre členov • výber odborníkov a rečníkov na interné brífingy na základe ich odborných znalostí a významu pre členov. • overenie poverenia a pôvodu odborní

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

Jarošová 1,83103 Bratislava-Nové Mesto - Bratislava III
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

48

Počet hodín za týždeň

40.0

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

3 500€mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax

6 alebo viac rokov

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Znalosť jazyka požaduje

ovládanie všetkých definovaných jazykov

Cudzí jazyk

tureckývysoká - vysoká C1 a C2

anglickývysoká - vysoká C1 a C2

Počítačové zručnosti

CRM-CRM

Kancelárske balíky - Microsoft Excel-vysoká

Všeobecné spôsobilosti

analyzovanie a riešenie problémov

digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

finančná a ekonomická gramotnosť

informačná gramotnosť

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

komunikácia v cudzom jazyku

kultivovaný písomný prejav

kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa

motivovanie ľudí

organizovanie a plánovanie práce

prezentovanie

rozhodovanie

samostatnosť

tímová práca

vedenie ľudí

vyjednávanie

Osobnostné predpoklady

analytické myslenie

cieľavedomosť

empatia

iniciatívnosť

komunikatívnosť

pamäť

pozornosť

praktické myslenie

precíznosť (presnosť)

sebaovládanie

spoľahlivosť

trpezlivosť

vnútorná stabilita

Ďalšie požiadavky

• Strategický odborník s hlbokými znalosťami v odvetví (napr. bývalý vedúci pracovník v bankovníctve/poisťovníctve, konzultant z finančného odvetvia, bývalý manažér predaja/vzťahov v bankových a poisťovacích inštitúciách). Uprednostňované sú bývalé pozície zo strategických, inovačných alebo prevádzkových oddelení na manažérskej úrovni. • Skúsenosti v oblasti vzťahov s klientmi s preukázateľnými výsledkami • mať osobnú sieť odborníkov z finančných inštitúcií vo vybraných regiónoch • Vynikajúci komunikátor (najmä na úrovni C), empatický, so skvelými schopnosťami počúvať, prezentovať a vyjednávať • Silné organizačné schopnosti na riadenie viacerých úloh, koordináciu činností v rôznych regiónoch a zabezpečenie hladkého priebehu brífingov a iniciatív spolupráce • Schopnosť efektívne pracovať v globálnom prostredí s viacerými tímami • proaktívny človek s prístupom "can-do", schopný vykonávať viacero úloh a určovať priority • Prispôsobivosť a otvorenosť zmenám • Dobré zručnosti v oblasti riadenia projektov, organizácie a riešenia problémov • Schopnosť pracovať so základnými kancelárskymi súpravami, ako sú MS Office 365, CRM (najlepšie Hubspot), Outlook a iné cloudové riešenia viac ako 15 rokov skúseností v oblasti rozvoja obchodu a poradenstva v bankových a poisťovacích inštitúciách alebo pre ne; najmenej 5 rokov na vedúcich pozíciách Hlboké znalosti alebo skúsenosti s predchádzajúcimi činnosťami Qorus Bakalársky titul v oblasti obchodného manažmentu alebo ekvivalentné pracovné skúsenosti

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Agentúra Aurum spol. s r.o.

Právna forma

Spol. s r. o.

Sídlo

Jarošova 1

83103 Bratislava-Nové Mesto - Bratislava III

Slovensko

IČO

31582699

Počet zamestnancov

5-9

Charakteristika zamestnávateľa

Poradenstvo vo finančnom sektore pre banky a poisťovne, usporiadanie odborných konferencii, organizovanie komunít a ich vzájomnej spolupráce.

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Reklamné agentúry

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

V spolupráci s úradom PSVR

Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava

Forma sprostredkovania

individuálnou formou

Dátum ukončenia ponuky

08.07.2024

Informácie o obsadení pozície

Pozícia je vhodná aj pre štátnych príslušníkov tretích krajín

Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom portáli pracovných miest

Pracovná ponuka spĺňapodmienky Modrej karty

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

Ing. Ľubomír Olach

-=KONTAKT=-