Manažér HVAC - junior/senior
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.10.11.2025
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce
Žilinský kraj
Žilinský kraj

Pozícia / odvetvie
Reality a stavebníctvo;Projektant

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Do tímu nášho klienta hľadáme prípravára alebo projektového manažéra v oblasti HVAC, ktorý bude prepájať jednotlivé fázy projektu - od návrhu cez cenotvorbu, nákup, plánovanie až po samotnú realizáciu. Kandidát bude mať komplexný prehľad o projekte od prvotného dopytu až po jeho finálne odovzdanie. Spolupracovať bude s projektantom, montážnym tímom, servisom aj klientom.

Junior:
•Pod vedením seniora pripravuje rozpočty, objednávky a výkazy; učí sa čítať projektovú dokumentáciu (RDS)
•Zastrešuje čiastkové úlohy: dopyty na materiál, porovnania ponúk, kontrolu nákladov, prípravu BOQ
•Postupne preberá jednoduchšie zákazky v režime "end-to-end"


Senior:
•Samostatne vedie prípravu a manažment zákazky od dopytu po odovzdanie
•Optimalizuje technické riešenia a náklady (alternatívy, value engineering)
•Zodpovedá za harmonogram, KPI nákladov/kvality a komunikáciu s investorom

Hlavné úlohy:

•Plánovanie, organizácia a dohľad nad realizáciou montáží vzduchotechniky a klimatizačných systémov
•Technická príprava vrátane rozpočtov: výkazy výmer, kalkulácie materiálu a prác, tvorba cenových ponúk (vykurovanie, chladenie, VZT, tepelné čerpadlá)
•Koordinácia priebehu realizácie: tvorba harmonogramu, zabezpečenie materiálu, komunikácia s dodávateľmi, kontrola kvality výstupov
•Vedenie montážnych tímov: evidencia dochádzky, správa montážnych denníkov
•Kontrola projektovej dokumentácie (DSP/RDS), technické riešenia, zmenové konania, súpisy vykonaných prác
•Riadenie subdodávateľov a montážnych pracovníkov (v prípade seniornej pozície vedenie tímu 2-5 osôb)
•Zabezpečenie odovzdania projektu: revízne správy, odovzdávacie protokoly, servisné plány, školenie klienta
•Komunikácia s externými partnermi, riešenie zmien v projektoch, pravidelný reporting vedeniu
•Príprava dokumentácie k verejným obstarávaniam
•Dohľad nad dodržiavaním pravidiel BOZP

Práca na rôznorodých projektoch: od rodinných domov cez komerčné prevádzky až po nemocnice a priemyselné stavby.


Ponúkaný plat
1 400 EUR

Upresnenie platových podmienok
•Junior pozícia: -=KONTAKT=-€
•Senior pozícia: -=KONTAKT=-€
+ výkonnostné prémie

Benefity a ďalšie výhody

•Možnosť odborného rastu: jasne definovaný kariérny postup
•Vzdelávanie a certifikácie: hradené školenia (napr. BIM, Revit/AutoCAD, energetika, MaR)
•Flexibilný pracovný režim: možnosť hybridného modelu po zapracovaní
•Kvalitné pracovné vybavenie: mobilný telefón, počítač, softvér, podpora od projektantov a servisu
•Služobné auto: pre seniora po zapracovaní aj na súkromné použitie
•Finančné bonusy: odmeny za kvalitu a včasnosť, referral bonus
•Príspevky na voľnočasové aktivity: šport, relax
•Ročný príspevok na dovolenku: po každom odpracovanom roku
•Priateľské pracovné prostredie: malý tím, priame rozhodovanie, bez zbytočnej byrokracie


Termín nástupu do práce
ASAP/Dohodou

Termín ukončenia výberového konania
7.12.2025

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Všeobecne požadované znalosti
•Stredoškolské alebo vysokoškolské technické zameranie (napr. TZB, energetika, strojárstvo), prípadne relevantná prax v odbore
•Schopnosť pracovať s STN/EN normami, výkresmi DSP/RDS; výhodou znalosť BIM prostredia
•Pokročilá práca v Exceli (rozpočty, výpočty), znalosť AutoCADu a schopnosť čítať technickú dokumentáciu
•Výborné komunikačné a organizačné schopnosti, dôslednosť, orientácia na termíny
•Samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť a zmysel pre detail
•Vodičský preukaz skupiny B, ochota cestovať na stavby

Vhodné pre absolventov
Áno

Vodičský preukaz
skupiny: A, B, C, E

Informácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti
Spoločnosť ManpowerGroup™ je svetovým lídrom v poskytovaní inovatívnych služieb a riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť.
ManpowerGroup, spoločnosť s obratom $22 miliárd a s 65-ročnou skúsenosťou v odbore, ponúka komplexné riešenia v oblasti ľudských zdrojov, ktoré pomáhajú klientom uspieť v nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing.

ManpowerGroup disponuje najväčšou svetovou sieťou v oblasti ľudských zdrojov s takmer 3 900 pobočkami vo viac než 80 krajinách sveta. Vytvára tak dynamickú kombináciu bezkonkurenčnej globálnej pôsobnosti so znalosťami a skúsenosťami na regionálnych trhoch práce, aby vyhovela potrebám svojich 400 000 zákazníkov ročne, ku ktorým patria ako menšie a stredné podniky všetkých odvetví, tak najväčšie svetové nadnárodné korporácie. ManpowerGroup poskytuje svoje riešenia v rámci svojich spoločností ManpowerGroup™ Solutions, Manpower, Experis a Right Management.

Adresa
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Landererova 12
81109 Bratislava
Slovenská republika


Kontaktné údaje
Sláva Böhmerová
Tel: -=KONTAKT=-