Grafton Recruitment Slovakia s.r.o.

Špecialista pre kompenzácie (Ref. č.: 1002574)

Informácie o pracovnom mieste

Ako Špecialista pre kompenzácie budeš zodpovedný/á za podporu HR biznisu a medzinárodných projektov v oblasti zavádzania, konfigurácie a implementácie riešenia SAP SuccessFactors Employee Central - modul Compensation: - viesť funkčný tím pri implementácii modulu kompenzácií a procesov (napr. salary review) - zhromažďovať a analyzovať požiadavky - mapovať globálne a lokálne pravidlá odmeňovania, štruktúry miezd a bonusové schémy - navrhovať riešenia: vytváranie šablón, pravidiel, rozpočtov a schvaľovacích workflow v Employee Central - pripravovať a validovať dáta - podpora data migration, zabezpečovanie správnosti dát a tvorba testovacích scenárov - vykonávať testovanie a integráciu - UAT, kontrola workflow a zabezpečenie bezproblémovej integrácie s mzdovými a výkonovými systémami - pripravovať a viesť školenia pre užívateľov, podporovať zmenové procesy a poskytovať podporu po spustení systému (hypercare) - zabezpečiť úspešné nasadenie riešenia vo viac ako 20 krajinách - konzultovať HR biznis pri navrhovaní riešení a implementácii best practices

Benefity a ďalšie výhody:

- Ročný bonus - Mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely - Zľava na vybrané produkty spoločnosti - Doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom spoločnosti - Cafeteria benefitový systém - Multisport karta - Personal days - Teambuildingy a iné akcie - Odmena za odporučenie nových zamestnancov - Flexibilný pracovný čas

Informácie pre uchádzača:

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na https://www.grafton.sk/sk/job-search

Všeobecne požadované znalosti:

- vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, Business Administration, inžinierstva, informatiky alebo ekvivalentná prax - skúsenosť s projektmi implementácie SAP SuccessFactors Employee Central, najmä modulu Compensation, na väčšom rozsahu (napr. pre viacero krajín, 5 000+ užívateľov) - skúsenosť s tvorbou globálnych šablón procesov a dát - veľmi dobrá znalosť SAP HCM a Employee Central procesov a dátových tokov - skúsenosť s vendor managementom (koordinácia externých dodávateľov) - plynulá angličtina (C1), nemecký jazyk výhodou - analytické myslenie, precízny prístup k práci a schopnosť pracovať v medzinárodnom tíme

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa

Informácie o spoločnosti

Charakteristika spoločnosti:

Spoločnosť Grafton Slovakia s.r.o., svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky, brigády, ale tiež prácu v zahraničí. Zameriava sa predovšetkým na ponuky práce v nasledujúcich oboroch: obchod, marketing, administratíva, financie, bankovníctvo, IT, engineering, výroba, farmácia, cestovný ruch a ďalšie. Okrem ponuky práce poskytuje aj personálne poradenstvo, napr. ako napísať životopis, sprievodný list či ako sa pripraviť na pohovor.

Medzi široké portfólio Grafton služieb tiež patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement.

Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva ponúknuť maximálne profesionálny servis. Práve preto implementoval európsky uznávaný systém riadenia kvality ISO 9001. Certifikát ISO 9001 prispieva k snahe spoločnosti Grafton vyhovieť požiadavkám jej zákazníkov v najlepšej možnej kvalite. Ku každému zákazníkovi pristupuje individuálne s prioritou nájsť spoločné riešenie.



Počet videní: 1
Ponúkaná mzda: 3000 EUR
Inzerent:Grafton Recruitment Slovakia s.r.o. [ ]
Zverejnené dňa:2026-02-19 (1 deň)
Zverejnené pre lokality:Slovensko Košický kraj Košice
Pracovná ponuka nájdená za 0 milisekúnd.