riaditeľ Gymnázia, Javorová 16, Spišská Nová Ves
Košický samosprávny kraj
Miesto práce:
Javorová 16
Spišská Nová Ves
Spišská Nová Ves
Ponúkaný plat (základná mzda):
1 424 EUR
Podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov výška funkčného platu pozostáva z platovej tarify najmenej 1.424, 50 eur + osobný príplatok, príplatok za riadenie a príplatok riaditeľa školy.
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
riadenie školy a zamestnancov školy
Informácie pre uchádzača:

Košický samosprávny kraj, zastúpený Ing. Rastislavom Trnkom, predsedom podľa ustanovenia § 9 a § 10 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ustanovenia § 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov

v y h l a s u j e
VÝBEROVÉ KONANIE
na obsadenie funkcie riaditeľa školy:


• Gymnázium, Javorová 16, Spišská Nová Ves

za týchto podmienok:

Požadované kvalifikačné predpoklady a predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme:
a) kvalifikačné predpoklady podľa § 7 ods. 5 zákona č. 321/2025 o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
b) kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a v podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v príslušnej kategórii odborného zamestnanca v súlade s § 10 ods. 1, § 11 a § 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
c) podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec
d) najmenej 5 rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca alebo činnosti vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste docenta alebo profesora
e) bezúhonnosť
f) zdravotná spôsobilosť
g) ovládanie štátneho jazyka

Iné kritériá a požiadavky:
a) ovládanie všeobecne záväzných predpisov pre oblasť stredných škôl a školských zariadení a
pre oblasť výkonu štátnej správy v školstve a školskej samosprávy
b) znalosť pracovnoprávnych vzťahov
c) organizačné schopnosti a riadiace skúsenosti
d) ochota vysokého pracovného nasadenia
e) osobnostné a morálne predpoklady
f) presnosť a zodpovednosť

Odmeňovanie:
Podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov výška funkčného platu pozostáva z platovej tarify najmenej 1.424, 50 eur + osobný príplatok, príplatok za riadenie a príplatok riaditeľa školy.

Písomná prihláška do výberového konania spolu s týmito prílohami:
- profesijný štruktúrovaný životopis
- overené kópie dokladov o vzdelaní
- projekt riadenia a rozvoja školy
- potvrdenie o zaradení do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný
odborný zamestnanec
- potvrdenie o pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti
- lekárske potvrdenie od praktického lekára o telesnej a duševnej spôsobilosti ( § 16 zák. č. 138/2019 Z. z. v úplnom znení)
- písomný súhlas uchádzača na použitie osobných údajov pre potreby výberového konania podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v platnom znení
- čestné prehlásenie o bezúhonnosti
- čestné vyhlásenie uchádzača, že počas predchádzajúcich piatich rokov nebol odvolaný z riadiacej funkcie pre porušenie právnych predpisov
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti a ostatných požadovaných dokladoch
- písomný súhlas uchádzača so zverejnením projektu riadenia na webovej stránke školy (nepovinné)

musí byť doručená v obálke s označením "Výberové konanie, názov školy - Neotvárať" s uvedením adresy odosielateľa najneskôr dňa 18. 06. 2026 do 14.00 hod. na adresu:
Úrad Košického samosprávneho kraja, odbor školstva, Námestie Maratónu mieru č. 1, 042 66 Košice.
O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní písomne zriaďovateľom školy.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované kvalifikačné predpoklady.

Spôsob vykonania výberového konania: písomne a ústne
Uchádzač musí dosiahnuť v písomnej časti minimálne 50% pre postup do ústnej časti.

Spôsob určenie poradia uchádzačov a postup pri rovnosti hlasov členov výberovej komisie v súlade s § 9 ods. (6) zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe:

Zriaďovateľ určil, že pre poradie uchádzačov je rozhodujúci počet získaných hlasov v tajnej voľbe členmi výberovej komisie. Pre určenie 1. miesta v poradí uchádzačov je potrebný zisk nadpolovičnej väčšiny všetkých členov výberovej komisie.
V prípade rovnosti hlasov sa na ďalšom rovnakom mieste uchádzači usporiadajú v abecednom poradí.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Všeobecne požadované znalosti:
a) ovládanie všeobecne záväzných predpisov pre oblasť stredných škôl a školských zariadení a
pre oblasť výkonu štátnej správy v školstve a školskej samosprávy
b) znalosť pracovnoprávnych vzťahov
c) organizačné schopnosti a riadiace skúsenosti
d) ochota vysokého pracovného nasadenia
e) osobnostné a morálne predpoklady
f) presnosť a zodpovednosť
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie:
vysokoškolské II. stupňa
Informácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti:
Košický samosprávny kraj vznikol v roku 2002 zriaďovacou listinou zo zákona o samospráve vyšších územných celkov.
Oblasť pôsobenia:
Všeobecná verejná správa
Adresa:
Košický samosprávny kraj
Nám. Maratónu Mieru 1
04216 Košice - mestská časť Staré Mesto
Slovenská republika
Kontaktné údaje:
Miroslava Beňová
Nám. Maratónu Mieru 1, Košice - mestská časť Staré Mesto, 04266, Slovenská republika
Tel:-=KONTAKT=-
Pozícia / odvetvie:Riaditeľ školy
Dátum zverejnenia:21.05.2026
Ďalšie ponuky spoločnosti
riaditeľ Hotelovej akadémie, Južná trieda 10, Košice
Košice
Referent zdravotníctva pre správu zdravotnej dokumentácie
Košice
Ďalšie ponuky spoločnosti (3)
Iné možnosti práce