Elektrikár/-ka technologických zariadení - stabilná práca v regióne
Danucem Slovensko a.s.
Elektrikár/-ka technologických zariadení - stabilná práca v regióne
Danucem Slovensko a.s.18.09.2026Informácie o pracovnom mieste
Pozícia / odvetvie
Elektrotechnika a energetika;Elektrikár,Elektromechanik,Elektronik,Inžinier údržby,KonštruktérNáplň práce, informácie o pracovnom mieste
Do nášho tímu v štrkovni vo Veľkých Úľanoch hľadáme šikovného elektrikára/elektrikárku, ktorý/á sa bude podieľať na zabezpečení bezproblémového chodu prevádzky.
Tvojou náplňou práce bude:
✅elektroúdržba technologických zariadení- vykonávanie preventívnej a operatívnej údržby elektrických systémov s cieľom zabezpečiť plynulý a bezporuchový chod prevádzky,
✅obsluha výrobných zariadení- dohľad nad strojmi a zariadeniami používanými pri výrobe kameniva, vrátane ich pravidelnej kontroly a optimalizácie výrobného procesu,
✅kontrola materiálov- sledovanie kvality a množstva vstupných a výstupných surovín v súlade s technologickými požiadavkami,
✅práca priamo na prevádzke- výkon práce na štrkovni vo Veľkých Úľanoch
Ponúkaný plat
1 500 EURUpresnenie platových podmienok
Priemerná hrubá mzda od 1500 € do 1800 € (základná mzda od 1300 € + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + 13.plat + bonus závislý od objemov výroby) - uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúBenefity a ďalšie výhody
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat- vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona- 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania- 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše- minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia- až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN- finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach- svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach- napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie- podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta- športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy- minimálne raz ročne.
Danucare- program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona- za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu- uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program- odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu- podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)Termín ukončenia výberového konania
16.10.2026Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitouVšeobecne požadované znalosti
➡️ ukončené elektrotechnické vzdelanie
➡️ skúsenosti na podobnej pozícii - osvedčenie v elektrotechnike § 22 vyhlášky 508/2009, príp. nárok na §22
➡️ možnosť denne dochádzať na prevádzku (žiadna MHD zastávka v blízkom okolí) - mesačne vyplácaný príspevok na cestovanie do zamestnania.
Vhodné pre absolventov
NieInformácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Danucem Slovensko a.s., je súčasťou globálnej skupiny CRH, ktorá patrí k lídrom v oblasti stavebných materiálov. Na Slovensku prevádzkuje dve cementárne, a rovnako aj sieť betonární, kameňolomov či štrkovní. V rámci svojej dcérskej spoločnosti Ecorec vyrába z odpadu alternatívne palivo, v spoločnosti Ferrobeton zasa prefabrikáty, a v rámci svojej dcérskej spoločnosti TransPlus poskytuje aj logistické služby. Je jedným z najvýznamnejších regionálnych zamestnávateľov a vo svojom podnikaní sa riadi princípmi udržateľnosti, a tiež inklúzie a diverzity.Adresa
Danucem Slovensko a.s.
Rohožník
90638 Rohožník
Slovenská republikaKontaktné údaje
Viktória Juricová
