ČÍM NÁS URČITE OSLOVÍŠ?
vieš udržiavavať dobré vzťahy medzi zamestnancami priamo v teréne
dokážeš reagovať na otázky zamestnancov a prispôsobiť sa v komunikácii
nábor nových zamestnancov je pre teba automatický proces a nebojíš sa hľadať aj kreatívne cesty
manažéri sa na teba môžu spoľahnúť v otázkach legislatívy a zákonníka práce
navrhuješ inovatívne riešenia na fungovanie procesov
onboarding zamestnancov je súčasťou tvojej dennej rutiny
nevadí ti ani administratívna zložka práce - príprava podkladov pre mzdy, pracovných zmlúv, riadenie procesu zamestnanávania z 3. krajín
ČO TI PONÚKAME NAVYŠE?
employee card - zamestnanecká zľava do všetkých našich reštaurácií vo výške 30%
rozmanitá strava - plne hradená
35 % príspevok na MULTISPORT kartu – užívaj si športové aktivity, fitko, wellness a mnoho ďalších aktivít za výhodné ceny
pravidelné väčšie či menšie teambuildingové aktivity
stabilné zamestnanie- dlhodobá spolupráca
moderné firemné prostredie, založené na priateľských vzťahoch
plná podpora v sebarealizácii a inovatívnych nápadoch
AKO SI ŤA PREDSTAVUJEME:
máš minimálne 3- ročné skúsenosti v HR z toho aspoň 1 vo výrobnom prostredí
nebojíš sa výziev a vziať zodpovednosť za samostatný projekt.
si tímový hráč
máš prezentačné zručnosti a vodičský preukaz typu B