Údaje o pracovnom mieste
Náplň (druh) práce
- Komplexné nastavenie HR procesov v organizácii

- Nábor a celý výberový proces nových zamestnancov

- Manažovanie nástupu nových zamestnancov, zabezpečenie onboardingu a offboardingu

- Komplexnú starostlivosť o zamestnancov

- Podporu rozvoja a vzdelávania zamestnancov

- Organizáciu vzdelávacích aktivít 

- Nastavenie a implementácia systému hodnotenia zamestnancov

- Úzku spoluprácu s finančným oddelením pri riešení personálnej agendy

- Vedenie osobných zložiek v elektronickej aj papierovej podobe (vrátane zmlúv, dodatkov, výpisov z registra trestov, dokumentácie o ukončených školeniach, hodnotenia/reporty, a pod)

- Spoluprácu pri tvorbe firemnej kultúry 

- Ďalšie činnosti v rámci dohodnutého druhu práce
Požadované vzdelanie
Vyššie odborné vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Dĺžka praxe
aspoň 5 rokov
Počítače
Microsoft Word - vysoká
Microsoft Excel - vysoká
Druh: pracovný pomer na určitú dobu
počet mesiacov: 12

Plat: 932 € za mesiac