Riaditeľ/ka základnej školy
Mesto Handlová
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- Morovnianska cesta 1866/55,97251 Handlová - Prievidza
Slovensko
- Dátum nástupu na voľné pracovné miesto
- 01.07.2024
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Dátum a čas vytvorenia
- 07.05.2024 o 07:55
- Naposledy aktualizované
- 07.05.2024 o 10:05
Údaje o pracovnej pozícii
- Id VPM
- 2217863
- Zdroj
- úrad PSVR
- Názov pracovnej pozície
- Riaditeľ/ka základnej školy
- Profesia (SK ISCO-08)
- -=KONTAKT=-Riaditeľ školy a školského zariadenia
- Pracovná oblasť
- Výchova, vzdelávanie a šport
- Počet voľných miest
- 1
- Náplň práce
- Povinnosti riaditeľa školy: ZŠ riadi a za jej činnosť zodpovedá riaditeľka školy, je oprávnená určovať a ukladať ostatným zamestnancom pracovné úlohy, organizovať, riadiť a kontrolovať ich prácu a dávať im na ten účel záväzné pokyny v súlade s pracovným poriadkom. Vykonáva štátnu správu v prvom stupni. Riaditeľ zodpovedá za : 1. dodržiavanie štátnych vzdelávacích programov určených pre školu, ktorú riadi, 2. vypracovanie a dodržiavanie školského vzdelávacieho a výchovného programu, 3. vypracovanie a dodržiavanie ročného plánu ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov, 4. dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov, ktoré súvisia s predmetom činnosti ško-ly alebo školského zariadenia, 5. každoročné hodnotenie pedagogických a nepedagogických zamestnancov, 6. úroveň výchovno-vzdelávacej práce školy alebo školského zariadenia, 7. rozpočet, financovanie a efektívne využívanie finančných prostriedkov určených na zabezpeče-nie školy alebo školského zariadenia, 8. riadne hospodárenie s majetkom v správe alebo vo vlastníctve školy alebo školského zariadenia. Riaditeľ rozhoduje o : 1. prijatí žiaka na školu, 2. odklade začiatku povinnej školskej dochádzky žiaka, 3. dodatočnom odložení povinnej školskej dochádzky žiaka, 4. oslobodení žiaka od povinnosti dochádzať do školy, 5. oslobodení žiaka od vzdelávania sa v jednotlivých vyučovacích predmetoch alebo ich častí, 6. povolení plniť povinnú školskú dochádzku mimo územia SR, 7. uložení výchovných opatrení, 8. povolení vykonať komisionálnu skúšku, 9. o povolení vykonať skúšku z jednotlivých vyučovacích predmetov aj uchádzačovi, ktorý nie je žiakom školy, 10. určení príspevku zákonného zástupcu žiaka na čiastočnú úhradu nákladov za starostlivosť posky-tovanú žiakovi v škole a v školskom zariadení, 11. individuálnom vzdelávaní žiaka, 12. vzdelávaní žiaka v školách zriadených iným štátom na území Slovenskej republiky so súhlasom zastupiteľského úradu iného štátu, 13. individuálnom vzdelávaní žiaka v zahraničí, 14. umožnení štúdia žiaka podľa individuálneho učebného plánu. Riaditeľ predkladá zriaďovateľovi na schválenie a rade školy na vyjadrenie: 1. návrhy na počty prijímaných žiakov, 2. návrh na zavedenie študijných alebo učebných odborov a ich zameranie, 3. návrh školského vzdelávacieho programu a výchovného programu, 4. návrh rozpočtu, 5. návrh na vykonávanie podnikateľskej činnosti školy, 6. správu o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach školy, 7. správu o výsledkoch hospodárenia školy, 8. koncepčný zámer školy rozpracovaný najmenej na dva roky a každoročne jeho 9. vyhodnotenie, 10. informáciu o pedagogicko-organizačnom a materiálno-technickom zabezpečení 11. výchovno-vzdelávacieho procesu
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- Morovnianska cesta 1866/55,97251 Handlová - Prievidza
Slovensko
- Ďalšie miesta výkonu práce
Pracovné podmienky
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Počet mesiacov
- 60
- Nočná práca
- Nie
- Sezónna práca
- Nie
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
- Druh voľnej pracovnej pozície
- Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme
Požiadavky na zamestnanca
- Požadovaný stupeň vzdelania
- Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- Prax
- aspoň 5 rokov
- Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
- Áno
- Všeobecné spôsobilosti
- analyzovanie a riešenie problémovdigitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)finančná a ekonomická gramotnosťfyzická zdatnosťinformačná gramotnosťkomunikácia (jednanie s ľuďmi)kultivovaný písomný prejavkultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania samotivovanie ľudíorganizovanie a plánovanie práceosobnostný rozvojprezentovaniepružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)rozhodovaniesamostatnosťtímová prácatvorivosť (kreativita)vedenie ľudí
- Osobnostné predpoklady
- analytické myslenieasertivitacieľavedomosťempatiainiciatívnosťkomunikatívnosťochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)praktické myslenieprecíznosť (presnosť)sebaistotasebaovládaniespoľahlivosť
- Ďalšie požiadavky
- a) kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a podkategórii pedagogického zamestnanca (§10 zákona č. 138/2019 Z. z.), získanie vyžadovaného stupňa vzdelania v príslušnom odbore vzdelávania alebo študijnom odbore a v príslušnom študijnom programe (§11 a §12 zákona č. 138/2019 Z. z.) , b) zaradenie do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec (§39 zákona č. 138/2019 Z. z.), c) bezúhonnosť (§ 15 zákona č. 138/2019 Z. z. a § 3 zákona č. 552/2003 Z. z.), d) zdravotná spôsobilosť, (§16 zákona č. 138/2019 Z. z.), e) ovládanie štátneho jazyka (§17 zákona č. 138/2019 Z. z.), f) najmenej päť rokov pedagogickej činnosti (§3 zákona č. 596/2003 Z. z.). Ďalšie požiadavky a kritériá: a) znalosť príslušnej legislatívy pre daný druh a typ školy alebo školského zariadenia b) riadiace, komunikačné a organizačné schopnosti , c) asertivita, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť, d) aktívna znalosť práce s PC (Word, Excel, Internet), e) spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, f) výhodou je vodičský preukaz skupiny B. Zoznam požadovaných dokladov: a) písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania (prihláška), b) overené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní, c) fotokópie ďalších dokladov preukazujúcich získané špeciálne znalosti (certifikáty, atestácie, a pod.), d) profesijný štruktúrovaný životopis, e)motivačný list, f) potvrdenie o dĺžke pedagogickej činnosti, g) písomný návrh koncepcie rozvoja školského zariadenia-základnej školy v rozsahu maximálne 4 strany, h) písomný súhlas uchádzača s použitím osobných údajov pre potreby výberového konania podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, i) čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v prílohe žiadosti. Doplňujúce informácie pre uchádzačov: Funkčné obdobie riaditeľa školského zariadenia je päťročné. Predpokladaný nástup do funkcie: 01.07.2024 V zmysle zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vyhlasuje výberové konanie mesto Handlová ako zriaďovateľ školského zariadenia. Výberovou komisiou je rada školy. Pred vymenovaním navrhnutého uchádzača do funkcie riaditeľa bude uchádzač vyzvaný k predloženiu údajov potrebných na vyžiadanie výpisu z registra trestov. Zriaďovateľ súčasne s vymenovaním riaditeľa s ním dohodne na dobu funkčného obdobia podmienky v pracovnej zmluve a určí mu platové náležitosti podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Písomné žiadosti o účasť na výberovom konaní s požadovanými dokladmi (úradne overené fotokópie) posielajte alebo osobne doručte najneskôr do do 24. mája 2024 do 13:00 hod na adresu Mestský úrad, Námestie baníkov 7, 972 51 Handlová.
Údaje o zamestnávateľovi
- Názov spoločnosti
- Mesto Handlová
- Právna forma
- Obec, mesto (o.,m.úrad)
- Sídlo
- Námestie baníkov 19/797251 Handlová - PrievidzaSlovensko
- IČO
- 00318094
- Počet zamestnancov
- 100-149
- Internetová adresa
- www.handlova.sk
- Charakteristika zamestnávateľa
- mesto samospráva
- Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
- Všeobecná verejná správa
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
- Sprostredkovanie kandidátov
- Vlastnou formou
- Forma sprostredkovania
- skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa
- Dátum ukončenia ponuky
- 31.05.2024
Kontaktná osoba
- Kontaktná osoba
- PaedDr. Andrea Bacúšan PhD.
-=KONTAKT=-