asistent sociálnej inklúzie a zamestnanosti v rámci národného projektu "Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti II./Poradenstvom k zamestnaniu II."

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2521789

Zdroj

úrad PSVR

Názov pracovnej pozície

asistent sociálnej inklúzie a zamestnanosti v rámci národného projektu "Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti II./Poradenstvom k zamestnaniu II."

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Asistent sociálnej práce

Počet voľných miest

1

Náplň práce

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 11.11.2025 vrátane. V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa alebo e-mailom na adresy, ktoré sú uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme: • písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a s uvedením miesta výkonu práce, o ktoré má uchádzač záujem; • motivačný list; • kópia diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní; • profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS; • písomné čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu; • písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti; • písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise. V rámci výberového konania bude uplatnené dočasné vyrovnávacie opatrenie "Preferenčné zamestnávanie v súvislosti s realizáciou projektu Poradenstvom k zamestnaniu II", prijaté v súlade s § 8a antidiskriminačného zákona. Pokiaľ sa výberového konania zúčastní viac uchádzačov, ktorí spĺňajú určené požiadavky, bude preferenčne vybraný uchádzač z prostredia marginalizovaných rómskych komunít. Hlavné úlohy asistenta sociálnej inklúzie a zamestnanosti: 1. Podporná činnosť pre osoby v hmotnej núdzi pri orientácii na trhu práce, oboznamovaní sa s regionálnym trhom práce, o podmienkach pri ponuke zamestnania, o vážnych dôvodoch, ktoré upravuje zákon o službách zamestnanosti. 2. Koordinácia osôb v hmotnej núdzi od vydania ponuky zamestnania až po nástup na trh práce. 3. Poskytovanie informačno-poradenských služieb pri hľadaní si zamestnania: • Komunikácia a spolupráca so zamestnancami úradu, získavanie informácií o procese hľadania zamestnania. • Sprevádzanie a asistovanie pri stretnutí na úrade na účel sprostredkovania zamestnania. • Poskytovanie informácie v zrozumiteľnej forme/ v jazyku menšín z marginalizovaných rómskych komunít (ďalej len "MRK") v súlade s pokynmi a informáciami od zamestnancov úradu. • Vysvetlenie práv a povinností, v prípade potreby aj v jazyku menšín. • Pomoc pri vypĺňaní formulárov. • Asistencia pri komunikácii medzi obyvateľmi z MRK a zamestnancami úradu. • Šírenie osvety o potrebe pracovať, potrebe byť súčasťou trhu práce, výhodách, nevýhodách byť sociálne odkázaný. • Pomoc osobám z cieľovej skupiny pri tvorbe profesijného životopisu. • Pomoc pri online reagovaní na ponuku zamestnania. 4. Zabezpečenie podania žiadostí o zamestnanie: • Pomoc a asistencia pri komunikácii so zamestnávateľmi, poskytnutie informácií o rôznych spôsoboch podania žiadosti. 5. Zabezpečenie komunikácie so zamestnávateľom, ku ktorému bola osoba cieľovej skupiny poslaná s ponukou zamestnania (ak o to klient požiada) • Dohodnutie termínu pohovoru. • Sprevádzanie na prípadné stretnutie 6. Príprava na pohovor: • Simulácia pracovných pohovorov a poskytovanie spätnej väzby, príprava odpovedí na typické otázky pri pohovore, poskytovanie odporúčaní ako komunikovať so zamestnávateľom. 7. Podpora pri hľadaní a analýze pracovných príležitostí: • Spolupráca s kompetentným zamestnancom úradu. • Pomoc pri vyhľadávaní aktuálnych pracovných ponúk, ktoré zodpovedajú schopnostiam a potrebám osoby v hmotnej núdzi. 8. Motivácia a podpora pri vytrvalosti: • Poskytovanie motivácie a podpory počas procesu hľadania zamestnania. • Poskytovanie podpory pri zvládaní neúspechu, a motivácie pre hľadanie nových pracovných príležitostí

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

Petőfiho 39,98401 Lučenec - Lučenec
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

24

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Počítačové zručnosti

Kancelárske balíky - Microsoft Word-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Outlook-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint-elementárna

Internet-pokročilá

Všeobecné spôsobilosti

organizovanie a plánovanie práce

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

samostatnosť

motivovanie ľudí

Osobnostné predpoklady

trpezlivosť

empatia

komunikatívnosť

Ďalšie požiadavky

Požadované odborné znalosti: prax v oblasti sociálnej práce, poradenstva alebo priama práca s rómskou komunitou výhodou, orientácia v zákone č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je výhodou, výhodou je ovládanie jazyka národnostnej menšiny žijúcej v územnom obvode úradu PSVR, výhodou je znalosť rómskeho jazyka

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Právna forma

Rozpočtová organizácia

Sídlo

Špitálska 8

81267 Bratislava-Staré Mesto - Bratislava I

Slovensko

IČO

30794536

Počet zamestnancov

100-149

Charakteristika zamestnávateľa

sprostredkovanie zamestnania, sociálna práca

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Podpora a usmerňovanie ekonomiky

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Forma sprostredkovania

inou formou-Zaslať žiadosť s požadovanými prílohami

Informácie o obsadení pozície

Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom portáli pracovných miest

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

Mgr. Miroslava Kelemenová

Mgr. Miroslava Kelemenová
-=KONTAKT=-