Manažér / vedúci denného stacionára

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2549335

Zdroj

úrad PSVR

Názov pracovnej pozície

Manažér / vedúci denného stacionára

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti sociálnej starostlivosti inde neuvedený

Pracovná oblasť

Sociálne služby

Počet voľných miest

1

Náplň práce

Komplexné riadenie a organizácia: Zodpovednosť za komplexné vedenie, plynulý chod prevádzky a rozvoj stacionára v súlade s legislatívou. Metodika a kvalita: Tvorba prevádzkového poriadku, vnútorných smerníc a implementácia štandardov kvality sociálnych služieb. Sledovanie legislatívnych zmien a ich implementácia do praxe. Príprava štatistík a podkladov pre obec. Personálny manažment: Vedenie a koordinácia tímu (opatrovatelia, terapeuti, prevádzkový personál), ich výber, zaškolenie, motivácia a hodnotenie. Zodpovednosť za výber, zaškolenie a hodnotenie zamestnancov. Zabezpečuje dohľad nad dodržiavaním predpisov BOZP, PO a hygienických štandardov (HACCP) pri výdaji stravy a prevádzke zariadenia. Odborná agenda: Riadenie procesu prijímania klientov, vedenie osobných spisov a individuálnych plánov podľa zákona č. 448/2008 Z. z., a sledovanie potrieb klientov, spolupráca s rodinami. Vykonáva sociálnu činnosť podľa zákona o sociálnych službách. Poskytuje sociálne poradenstvo, poskytuje a zabezpečuje aj iné druhy sociálnej služby podľa zákona. Vedie agendu denného stacionára a spolupracuje s ostatnými oddeleniami obce. Zodpovedá za implementáciu a aktualizáciu podmienok kvality poskytovanej sociálnej služby v zmysle prílohy č. 2 zákona o sociálnych službách. Hospodárenie: Spolupráca na tvorbe rozpočtu, správa prideleného rozpočtu, kontrola úhrad za služby a stravovanie, spolupráca na rozvojových projektoch obce. Zodpovednosť za zverený majetok obce a jeho inventarizáciu. Reprezentácia: Komunikácia so zriaďovateľom (starosta obce), rodinnými príslušníkmi a odbornou verejnosťou.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

90025 Chorvátsky Grob - Senec
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na neurčitý čas

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

2 000€mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa-sociálna práca-68 Právne vedy

Prax

aspoň 5 rokov

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Vodičské oprávnenie

SkupinaB

Všeobecné spôsobilosti

analyzovanie a riešenie problémov

digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

finančná a ekonomická gramotnosť

informačná gramotnosť

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

kultivovaný písomný prejav

kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa

matematická gramotnosť

motivovanie ľudí

organizovanie a plánovanie práce

osobnostný rozvoj

prezentovanie

pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)

rozhodovanie

samostatnosť

technická gramotnosť

tímová práca

tvorivosť (kreativita)

vedenie ľudí

vedenie motorových vozidiel

vyjednávanie

Osobnostné predpoklady

analytické myslenie

asertivita

cieľavedomosť

dominantnosť

empatia

iniciatívnosť

komunikatívnosť

ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)

pamäť

pozornosť

praktické myslenie

precíznosť (presnosť)

predstavivosť

sebaistota

sebaovládanie

spoľahlivosť

technický talent

trpezlivosť

umelecký talent (napr. hudobný, pohybový, literárny)

vnútorná stabilita

Ďalšie požiadavky

Uchádzači doručia písomnú žiadosť poštou, alebo doručia osobne na adresu obce (v obálke s označením "NEOTVÁRAŤ - Manažér/vedúci DS) spolu s nasledovnými dokladmi: 1. Písomná žiadosť o prijatie do zamestnania 2. Úradne overená kópia diplomu o dosiahnutí VŠ II. stupňa (doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, príp. ďalšie doklady preukazujúce odbornú vzdelanosť). 3. Štruktúrovaný profesijný životopis. 4. Výpis z registra trestov (nie starší ako 3 mesiace). 5. Písomný projekt: "Koncepcia riadenia a prevádzky denného stacionára s kapacitou 40 klientov v podmienkach obce Chorvátsky Grob" (max. 3 strany A4) so zameraním na nové zariadenie, pričom v projekte musí uchádzač popísať aj logistiku stravovania s ohľadom na 40 klientov. Písomný projekt musí obsahovať tieto body: A/ Návrh harmonogramu pre 40 klientov (aktivizácia, stravovanie) B/ Organizačná schéma personálu (kto všetko je potrebný pre plynulý chod) C/ Vízia spolupráce s rodinami a komunitou v obci D/ Spôsob zabezpečenia ekonomickej udržateľnosti prevádzky 6. Čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony a zdravotnej spôsobilosti 7. Písomný súhlas uchádzača so spracovaním a archiváciou osobných údajov v súlade s článkom 6, bod 1, písm. a) Nariadenia európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 216/679 a zákonom č. 18/2018 Z. z.

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Obec Chorvátsky Grob

Právna forma

Obec, mesto (o.,m.úrad)

Sídlo

Nám. Josipa Andriča 17

90025 Chorvátsky Grob - Senec

Slovensko

IČO

00304760

Počet zamestnancov

50-99

Internetová adresa

www.chorvatskygrob.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Obecný úrad

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

V spolupráci s úradom PSVR

Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Pezinok

Forma sprostredkovania

individuálnou formou

Dátum ukončenia ponuky

30.01.2026

Informácie o obsadení pozície

Pracovná pozícia bude vytvorená s príspevkom úradu PSVR

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

Gabriela Hrubjáková

-=KONTAKT=-