Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov
Trenčiansky samosprávny kraj
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- K dolnej stanici 7282/20A,91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko
- Dátum nástupu na voľné pracovné miesto
- ihneď
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- 1 400€mesačne
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na neurčitý čas
- Dátum a čas vytvorenia
- 15.03.2024 o 09:41
- Naposledy aktualizované
- 01.04.2024 o 08:00
Údaje o pracovnej pozícii
- Id VPM
- 2183425
- Zdroj
- Portál SZ
- Názov pracovnej pozície
- Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov
- Profesia (SK ISCO-08)
- -=KONTAKT=-Iný odborný pracovník verejnej správy inde neuvedený-=KONTAKT=-Špecialista pre regionálny rozvoj a rozvoj vidieka
- Pracovná oblasť
- Samospráva
- Počet voľných miest
- 0
- Náplň práce
- Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra prípravy a implementácie projektov spolufinancovaných z európskych štrukturálnych a investičných fondov, štátneho rozpočtu a ďalších externých zdrojov. Plní úlohy oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov a spolupodieľa sa na: 1.príprave a implementácii projektov v rámci operačných programov Partnerskej dohody na roky -=KONTAKT=-a ďalších projektov mimo tohto rámca (programy európskej teritoriálnej, bilaterálnej a multilaterálnej spolupráce), dotačných programov zo štátneho rozpočtu, podieľa sa na tvorbe a aktualizácii Zásobníka projektov TSK pre štrukturálne a investičné fondy EÚ; 2. procese prípravy a implementácie schválených projektov Trenčianskeho samosprávneho kraja a OvZP TSK financovaných z štrukturálnych a investičných fondov EÚ v spolupráci s vecne príslušnými odbormi Úradu TSK a organizáciami v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK v zmysle Smernice o finančnom a personálnom riadení projektov; 3. príprave žiadostí o poskytnutie nenávratných finančných príspevkov, dotácií o získanie verejných zdrojov na úrovni regionálneho rozvoja; 4. kompletizácii a predkladaní žiadostí o poskytnutie nenávratných finančných príspevkov, resp. finančných príspevkov programov v zmysle príslušných výziev; 5. spolupráci s vecne príslušnými odbormi a inými subjektmi pri vypracovávaní žiadosti o NFP v rámci aktuálnych výziev; 6. na sledovaní časových harmonogramov realizácie schválených projektov v zmysle verifikovaných zmlúv; 7. na zabezpečení financovania a sledovaní financovania implementácie realizovaných projektov;
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- K dolnej stanici 7282/20A,91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko
- Ďalšie miesta výkonu práce
Pracovné podmienky
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na neurčitý čas
- Počet hodín za týždeň
- 12.0
- Zmennosť
- jednozmenná
- Nočná práca
- Nie
- Sezónna práca
- Nie
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- 1 400€mesačne
- Druh voľnej pracovnej pozície
- Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme
Požiadavky na zamestnanca
- Požadovaný stupeň vzdelania
- Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- Prax
- aspoň 1 rok
- Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
- Áno
- Cudzí jazyk
- anglickýstredná - pokročilá B1 a B2
- Počítačové zručnosti
- Kancelárske balíky - Microsoft Outlook-pokročiláKancelárske balíky - Microsoft Excel-pokročiláKancelárske balíky - Microsoft Word-pokročilá
- Vodičské oprávnenie
- SkupinaB
- Všeobecné spôsobilosti
- digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)komunikácia (jednanie s ľuďmi)rozhodovaniesamostatnosťtímová práca
- Osobnostné predpoklady
- komunikatívnosťprecíznosť (presnosť)spoľahlivosť
- Ďalšie požiadavky
- Kvalifikačný predpoklad: · dosiahnuté vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, Osobnostné a morálne predpoklady: · bezúhonnosť, · osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto, · samostatnosť, komunikatívnosť, flexibilita, asertivita, ochota učiť sa nové veci, cieľavedomosť, prispôsobivosť, príjemné vystupovanie orientované na klienta; Výberové kritériá: · znalosť legislatívy EÚ a SR na programové obdobie -=KONTAKT=-, · znalosť Systému riadenia európskych štrukturálnych a investičných fondov, Systému finančného riadenia štrukturálnych fondov, Kohézneho fondu a Európskeho námorného a rybárskeho fondu na programové obdobie -=KONTAKT=-, · znalosť zákona o účtovníctve, · znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami (znalosť ITMS výhodou), · prax v oblasti implementácie fondov EÚ 1 rok alebo 1,5 roka v obdobnej oblasti, · výhodou je prax s prípravou a realizáciou investičných projektov financovaných z fondov EÚ, · schopnosť riadiť projekty, · výhodou je aktívna znalosť anglického alebo iného svetového jazyka, · výhodou je vodičské oprávnenie - skupina "B".
Údaje o zamestnávateľovi
- Názov spoločnosti
- Trenčiansky samosprávny kraj
- Právna forma
- Samosprávny kraj
- Sídlo
- K dolnej stanici 7282/20A91101 Trenčín - TrenčínSlovensko
- IČO
- 36126624
- Počet zamestnancov
- 150-199
- Internetová adresa
- www.tsk.sk
- Charakteristika zamestnávateľa
- Trenčiansky samosprávny kraj vznikol k 1.1.2002, jeho samosprávne orgány - predsedu a poslancov volia občania v priamych voľbách. Pôsobnosti samosprávneho kraja: - pôsobnosti na úseku dráh (zákon č. 514/2009 Z.z. o doprave na dráhach a zákona č.513/2009 Z.z. o dráhach a o zmene doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku civilnej obrany (zákon č. 42/1994 Z.z. o civilnej ochrane obyvateľstva) - pôsobnosti na úseku cestovného ruchu, regionálneho rozvoja a životného prostredia (zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja) - pôsobnosti na úseku cestnej dopravy (zákon č. 168/1996 Z.z. o cestnej doprave) - pôsobnosti na úseku sociálnych služieb (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v platnom znení (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách) - pôsobnosti na úseku divadelnej činnosti (zákon č. 384/1997 Z.z. o divadelnej činnosti) - pôsobnosti na úseku múzeí a galérií (zákon č. 115/1987 Z.z. o múzeách a galériách) - pôsobnosti na úseku osvetovej činnosti (zákon č. 61/2000 Z.z. o osvetovej činnosti) - pôsobnosti na úseku knižníc (zákon č. 183/2000 Z.z. o knižniciach) - pôsobnosti na úseku školstva a školských zariadení (zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní /školský zákon/ a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku telesnej kultúry a športu (zákon č. 288/1997 Z. z. o telesnej kultúre, ďalej zákon č. 300/2008 Z. z. o organizácii a podpore športu a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku zdravotnej starostlivosti (zákon č. 578/2004 Z.z. z 21. októbra 2004 o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku humánnej farmácie (zákon č. 140/1998 Z.z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach) - pôsobnosti na úseku územného plánovania a stavebného poriadku (zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku) - pôsobnosti na úseku pozemných komunikácií (zákon č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách) - pôsobnosti na úseku financovania spoločných programov SR a EÚ (zákon č. 523/2004 o rozpočtových pravidlách verejnej správy o zmene a doplnení niektorých zákonov)
- Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
- Všeobecná verejná správa
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
- Sprostredkovanie kandidátov
- Vlastnou formou
- Forma sprostredkovania
- skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa
- Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania
- Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní: · žiadosť o účasť na VK, · profesijný štruktúrovaný životopis, · motivačný list, · doklad o dosiahnutom stupni vzdelania, Informácia o plate: Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur. Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie) : A.) na adresu : Trenčiansky samosprávny kraj Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia K dolnej stanici 7282/20A 911 01 Trenčín. Obálku označiť v ľavom hornom rohu "NEOTVÁRAŤ - VK RR", alebo B.) e-mailom na adresu: -=KONTAKT=- Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 31.03.2024. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je apríl 2024. Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov
- Dátum ukončenia ponuky
- 31.03.2024
Kontaktná osoba
- Kontaktná osoba
- personalne oddelenie
-=KONTAKT=-