Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2593014

Zdroj

Portál SZ

Názov pracovnej pozície

Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Iný odborný pracovník verejnej správy inde neuvedený

-=KONTAKT=-Špecialista pre regionálny rozvoj a rozvoj vidieka

Pracovná oblasť

Samospráva

Počet voľných miest

1

Náplň práce

Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra prípravy a implementácie projektov spolufinancovaných z európskych štrukturálnych a investičných fondov, štátneho rozpočtu a ďalších externých zdrojov.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

K dolnej stanici 7282/20A,91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

12

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

1 400€mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa-verejná správa a regionálny rozvoj

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa-národné hospodárstvo - územná verejná správa a regionálny rozvoj

Prax

aspoň 1 rok

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Počítačové zručnosti

Kancelárske balíky - Microsoft Outlook-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Word-pokročilá

Vodičské oprávnenie

SkupinaB

Všeobecné spôsobilosti

digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

rozhodovanie

samostatnosť

tímová práca

Osobnostné predpoklady

komunikatívnosť

precíznosť (presnosť)

spoľahlivosť

Ďalšie požiadavky

Kvalifikačný predpoklad:
• dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja resp. územného plánovania,
• minimálne 1 rok praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2 roky v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja,
Osobnostné a morálne predpoklady:
• bezúhonnosť,
• sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť, spoľahlivosť,
• schopnosť pracovať pod tlakom,
• komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie orientované na klienta,
• adaptabilita a flexibilita,
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• znalosti v oblasti implementácie projektov financovaných z eurofondov, štátneho rozpočtu prípadne iných finančných mechanizmov, vrátane neverejných zdrojov výhodou,
• znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami,
• znalosť kompetencií VÚC,
• znalosť Trenčianskeho kraja,
• schopnosť samostatnej práce,
• aktívna znalosť anglického jazyka výhodou,
• vodičské oprávnenie - skupina "B".

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Trenčiansky samosprávny kraj

Právna forma

Samosprávny kraj

Sídlo

K dolnej stanici 7282/20A

91101 Trenčín - Trenčín

Slovensko

IČO

36126624

Počet zamestnancov

150-199

Internetová adresa

www.tsk.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Trenčiansky samosprávny kraj vznikol k 1.1.2002, jeho samosprávne orgány - predsedu a poslancov volia občania v priamych voľbách.
Pôsobnosti samosprávneho kraja:
- pôsobnosti na úseku dráh (zákon č. 514/2009 Z. z. o doprave na dráhach a zákona č.513/2009 Z. z. o dráhach a o zmene doplnení niektorých zákonov)
- pôsobnosti na úseku civilnej obrany (zákon č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva)
- pôsobnosti na úseku cestovného ruchu, regionálneho rozvoja a životného prostredia (zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja)
- pôsobnosti na úseku cestnej dopravy (zákon č. 168/1996 Z. z. o cestnej doprave)
- pôsobnosti na úseku sociálnych služieb (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v platnom znení (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách)
- pôsobnosti na úseku divadelnej činnosti (zákon č. 384/1997 Z. z. o divadelnej činnosti)
- pôsobnosti na úseku múzeí a galérií (zákon č. 115/1987 Z. z. o múzeách a galériách)
- pôsobnosti na úseku osvetovej činnosti (zákon č. 61/2000 Z. z. o osvetovej činnosti)
- pôsobnosti na úseku knižníc (zákon č. 183/2000 Z. z. o knižniciach)
- pôsobnosti na úseku školstva a školských zariadení (zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní /školský zákon/ a o zmene a doplnení niektorých zákonov)
- pôsobnosti na úseku telesnej kultúry a športu (zákon č. 288/1997 Z. z. o telesnej kultúre, ďalej zákon č. 300/2008 Z. z. o organizácii a podpore športu a o zmene a doplnení niektorých zákonov)
- pôsobnosti na úseku zdravotnej starostlivosti (zákon č. 578/2004 Z. z. z 21. októbra 2004 o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov)
- pôsobnosti na úseku humánnej farmácie (zákon č. 140/1998 Z. z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach)
- pôsobnosti na úseku územného plánovania a stavebného poriadku (zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku)
- pôsobnosti na úseku pozemných komunikácií (zákon č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách)
- pôsobnosti na úseku financovania spoločných programov SR a EÚ (zákon č. 523/2004 o rozpočtových pravidlách verejnej správy o zmene a doplnení niektorých zákonov)

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

-=KONTAKT=-Všeobecná verejná správa

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

-=KONTAKT=-Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Vlastnou formou

Forma sprostredkovania

skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa

Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní: • žiadosť o účasť na VK, • profesijný štruktúrovaný životopis, • motivačný list, • doklad o dosiahnutom stupni vzdelania, • zoznam projektov s identifikáciou organizácie (žiadateľ/prijímateľ/poskytovateľ) Informácia o plate (a benefitoch): Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur. Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie) : Trenčiansky samosprávny kraj Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia K dolnej stanici 7282/20A 911 01 Trenčín. Obálku označiť v ľavom hornom rohu "NEOTVÁRAŤ - VK RR", alebo e-mailom na adresu: -=KONTAKT=- Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 17.04.2026. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je máj 2026. Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Dátum ukončenia ponuky

17.04.2026

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

personalne oddelenie

-=KONTAKT=-