Terénny pracovník/pracovníčka
Mesto Moldava nad Bodvou
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- 04501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko
- Dátum nástupu na voľné pracovné miesto
- 01.02.2026
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Dátum a čas vytvorenia
- 21.11.2025 o 10:50
- Naposledy aktualizované
- 21.11.2025 o 11:06
Údaje o pracovnej pozícii
- Id VPM
- 2528857
- Zdroj
- úrad PSVR
- Názov pracovnej pozície
- Terénny pracovník/pracovníčka
- Profesia (SK ISCO-08)
- -=KONTAKT=-Terénny sociálny a zdravotný pracovník inde neuvedený
- Pracovná oblasť
- Sociálne služby
- Počet voľných miest
- 1
- Náplň práce
- - aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, príp. ľudia bez domova), - posky¬tovanie podpory a praktickej pomoci v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny , - poskytovanie základných informácií o možnostiach sociálnej pomoci a podpory, - uľahčovanie komunikácie medzi osobami z cieľovej skupiny a tretími stranami (TSP, OP, majoritou, úradnými osobami a pod.), sprostredkovanie kontaktu a základných informácii o terénnej sociálnej práci a pomoc pri nadväzovaní pracovných vzťahov, - pomoc pri vykonávaní preventívnych aktivít s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovať negatívne dopady a zvyšovať kvalitu života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby, - sprostredkovanie kontaktu, prípadne distribúcia či sprevádzanie klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na klientovu potrebu, - technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej práce, - priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách, - výkon činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve), - dodržiavanie Štandardov terénnej sociálnej práce a terénnej práce vo vylúčení.
- Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
- 04501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko
- Ďalšie miesta výkonu práce
Pracovné podmienky
- Pracovný a mimopracovný pomer
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Počet mesiacov
- 12
- Počet hodín za týždeň
- 37.5
- Nočná práca
- Nie
- Sezónna práca
- Nie
- Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
- V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
- Druh voľnej pracovnej pozície
- Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme
Požiadavky na zamestnanca
- Požadovaný stupeň vzdelania
- Nižšie stredné odborné vzdelanie
- Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
- Áno
- Ďalšie požiadavky
- Minimálne predpoklady pre pozíciu TP: Predpokladom k výkonu povolania terénneho pracovníka je spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, osobnostné predpoklady. Zdravotná spôsobilosť TP: - schopnosť samostatne vykonávať prácu v teréne. Uchádzač o pracovnú pozíciu musí preukázať splnenie kvalifikačných predpokladov získaného vzdelania predložením dokladu o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, príp. osvedčenia, certifikát a iné relevantné doklady) a požadovanej praxi či štúdiu na VŠ ll. stupňa v odbore sociálna práca, pracovník môžu vykonávať len tie činnosti, na výkon ktorých majú dosiahnutý zodpovedajúci stupeň vzdelania vyžadovaný príslušnými právnymi normami. Každý úspešný uchádzač, s ktorým subjekt uzatvorí pracovno-právny vzťah a prijme ho na miesto zamestnanca, musí spĺňať podmienku bezúhonnosti, ktorá sa dosvedčuje výpisom z registra trestov, nie staršieho ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania. Výpisom z registra trestov musí zamestnávateľ disponovať pred uzavretím pracovnej zmluvy. Bez výpisu z registra trestov, osvedčujúceho bezúhonnosť, nie je možné uzatvoriť pracovno-právny vzťah. Kvalifikačné a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu TP: - nižšie stredné odborné vzdelanie ( §16, ods. 4, písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Kompetencie TP: - vytrvalosť, schopnosť pracovať v tíme (spolupráca s TSP, OP), flexibilita, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie, aktívny postoj k rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií; - dobrá znalosť cieľovej skupiny v lokalite, ovládanie jazyka cieľovej skupiny.
Údaje o zamestnávateľovi
- Názov spoločnosti
- Mesto Moldava nad Bodvou
- Právna forma
- Obec, mesto (o.,m.úrad)
- Sídlo
- Školská 356/204501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolieSlovensko
- IČO
- 00324451
- Počet zamestnancov
- 150-199
- Internetová adresa
- www.moldava.sk
- Charakteristika zamestnávateľa
- Mesto Moldava nad Bodvou je samostatný samosprávny územný celok Slovenskej republiky, ktorý vykonáva originálne kompetencie alebo prenesené kompetencie štátnej správy na konkrétne vymedzenom území.
- Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
- Všeobecná verejná správa
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
- Sprostredkovanie kandidátov
- Vlastnou formou
- Forma sprostredkovania
- skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa
- Termín výberového konania
- 13.01.2026
- Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania
- Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je dňa: 31.12.2025 Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania. Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania: - žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa záujemca o pracovnú pozíciu uchádza, - životopis záujemcu, - doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu alebo potvrdenie o požadovanej praxi (ak je relevantné), - uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval alebo iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne.), - čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo udelenie súhlasu pre poskytnutie výpisu z registra trestov podľa zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zmien a predpisov (platí pre obce), - čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace . (platí pre MVO). Na výberové konanie budú pozvaní všetci záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu Miestom výkonu práce je lokalita, kde žijú, resp. sa zdržiavajú osoby z cieľových skupín (marginalizované rómske komunity alebo ľudia bez domova) a to na konkrétne v lokalite územného obvodu mesta Moldava nad Bodvou (predovšetkým v rómskej osade na Budulovskej ulici v Moldave nad Bodvou, v osídlení na ulici Debraďská, Vodná, Janka Kráľa a v osídlení na ulici Rožňavská, ČSA a Tehelná) a kancelária TSP v priestoroch subjektu na adrese: Hlavná 112, 045 01 Moldava nad Bodvou.
- Dátum ukončenia ponuky
- 20.01.2026
Kontaktná osoba
- Kontaktná osoba
- JUDr. Marta Fülöpová
-=KONTAKT=-
