Pracovník/čka komunitného centra

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2609622

Zdroj

úrad PSVR

Názov pracovnej pozície

Pracovník/čka komunitného centra

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Komunitný pracovník

Pracovná oblasť

Sociálne služby

Počet voľných miest

1

Náplň práce

Charakteristika práce pracovníka KC1:
Pracovník KC1 asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností pod ich metodickým vedením.

Pracovník vykonáva činnosti:
• asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností podľa ich pokynov a pod ich metodickým vedením;
• vyhľadáva potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činností KC1;
• vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s užívateľom;
• vedie napr. voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní; zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC1;
• ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka, prípadne iného jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činnosti, iných činnosti a aktivít (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);
• vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);
• zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;
• zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP TSP a KC.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

Krátka 30,04801 Rožňava - Rožňava
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

32

Počet hodín za týždeň

37.5

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

1 025€mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Prax

bez požiadavky na odbornú prax

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Všeobecné spôsobilosti

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

tímová práca

Osobnostné predpoklady

komunikatívnosť

Ďalšie požiadavky

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC1 sú:

1. nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), alebo
2. študent nižšieho stredného odborného vzdelania v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), pokiaľ má 2 roky pracovných skúseností.

Splnenie požiadavky sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod.

Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC1 sú:
• Znalosť slovenského jazyka.

V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:

• osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie;
• znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne);
• znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.).

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Mesto Rožňava

Právna forma

Obec, mesto (o.,m.úrad)

Sídlo

Šafárikova 499/29

04801 Rožňava - Rožňava

Slovensko

IČO

00328758

Počet zamestnancov

250-499

Internetová adresa

www.roznava.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Mestský úrad

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

-=KONTAKT=-Všeobecná verejná správa

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

-=KONTAKT=-Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Vlastnou formou

Forma sprostredkovania

skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa

Termín výberového konania

25.05.2026

Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania

Spôsob realizácie výberového konania : osobný pohovor Výberové konanie sa uskutoční dňa 25. 05. 2026 o 9 hod. v priestoroch Mestského úradu v Rožňave, v zasadačke na II. pochodí . Záujemcovia o niektorú z uvedených pracovných pozícií môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: Mestský úrad, Šafárikova 499/ 29, 048 01 Rožňava. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú konkrétnu pozíciu , príp. o ktoré pozície (ako alternatívy možností) majú záujem. Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 20. 05. 2026, do 11:00 bod. Pre posudzovanie dodržania tejto lehoty je rozhodujúci dátum podanZoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza): • štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass, • doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, • potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné; musí obsahovať najmä nasledujúce informácie: názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor), • doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax, • uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval, Každý úspešný uchádzač na pozíciu pracovník KC1, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky sa preukazuje výpisom z registra trestov5 nie starším ako tri mesiace. Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC1 sú: 1. nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), alebo 2. študent nižšieho stredného odborného vzdelania v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), pokiaľ má 2 roky pracovných skúseností. Splnenie požiadavky sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod. Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC1 sú: • Znalosť slovenského jazyka. V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá: • osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie; • znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne); • znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.). Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu. Miestom výkonu práce je : Komunitné centrum, Krátka 30, 048 01 Rožňava Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je : 01. 06. 2026.

Dátum ukončenia ponuky

20.05.2026

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

null null

-=KONTAKT=-