Referent/ka oddelenia sociálnej pomoci TSK

Údaje o pracovnej pozícii

Id VPM

2541582

Zdroj

úrad PSVR

Názov pracovnej pozície

Referent/ka oddelenia sociálnej pomoci TSK

Profesia (SK ISCO-08)

-=KONTAKT=-Iný odborný pracovník verejnej správy inde neuvedený

Pracovná oblasť

Samospráva

Počet voľných miest

1

Náplň práce

• spracovanie zmlúv o poskytnutí finančného príspevku pri odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby pri úkonoch sebaobsluhy a finančného príspevku na prevádzku poskytovanej sociálnej služby neverejným poskytovateľom sociálnej služby vo verejnom záujme, • kontrola hospodárenia s týmito finančnými príspevkami a plnenie ďalších úloh, ktoré súvisia s poskytovaním týchto príspevkov na úrovni vyššieho územného celku, • uzatváranie zmlúv o poskytovaní príspevkov na vykonávanie opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, • kontrola plnenia podmienok na zápis do registra sociálnych služieb počas poskytovania sociálnej služby a povinností poskytovateľa sociálnej služby v rozsahu podľa platnej legislatívy.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

K dolnej stanici 7282/20A,91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

12

Počet hodín za týždeň

37.5

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Pracovné miesto vhodné pre

Zdravotne znevýhodneného

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

1 300€mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa-sociálna práca-študijný odbor - mimo číselník

Prax

aspoň 3 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Počítačové zručnosti

Kancelárske balíky - Microsoft Word-pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel-pokročilá

Vodičské oprávnenie

SkupinaB

Všeobecné spôsobilosti

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa

samostatnosť

tímová práca

Osobnostné predpoklady

empatia

komunikatívnosť

ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)

trpezlivosť

Ďalšie požiadavky

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - sociálna práca, resp. humanitného zamerania, • prax v oblasti sociálnych služieb min. 3 roky, • občianska a morálna bezúhonnosť, • výborná znalosť práce s výpočtovou technikou (Word, Excel- pokročilá úroveň). • byť bezúhonný, • spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu, • dôkladne ovládať legislatívu v oblasti sociálnych služieb, správny poriadok a správne konanie, • byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, schopný riešiť problémy, pracovať pod tlakom, ochotný učiť sa nové veci a pracovať v tíme, • mať skúsenosti v oblasti sociálnej administratívy, • byť držiteľ vodičského oprávnenia skupiny "B" - aktívny vodič.

Údaje o zamestnávateľovi

Názov spoločnosti

Trenčiansky samosprávny kraj

Právna forma

Samosprávny kraj

Sídlo

K dolnej stanici 7282/20A

91101 Trenčín - Trenčín

Slovensko

IČO

36126624

Počet zamestnancov

150-199

Internetová adresa

www.tsk.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Trenčiansky samosprávny kraj vznikol k 1.1.2002, jeho samosprávne orgány - predsedu a poslancov volia občania v priamych voľbách. Pôsobnosti samosprávneho kraja: - pôsobnosti na úseku dráh (zákon č. 514/2009 Z. z. o doprave na dráhach a zákona č.513/2009 Z. z. o dráhach a o zmene doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku civilnej obrany (zákon č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva) - pôsobnosti na úseku cestovného ruchu, regionálneho rozvoja a životného prostredia (zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja) - pôsobnosti na úseku cestnej dopravy (zákon č. 168/1996 Z. z. o cestnej doprave) - pôsobnosti na úseku sociálnych služieb (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v platnom znení (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách) - pôsobnosti na úseku divadelnej činnosti (zákon č. 384/1997 Z. z. o divadelnej činnosti) - pôsobnosti na úseku múzeí a galérií (zákon č. 115/1987 Z. z. o múzeách a galériách) - pôsobnosti na úseku osvetovej činnosti (zákon č. 61/2000 Z. z. o osvetovej činnosti) - pôsobnosti na úseku knižníc (zákon č. 183/2000 Z. z. o knižniciach) - pôsobnosti na úseku školstva a školských zariadení (zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní /školský zákon/ a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku telesnej kultúry a športu (zákon č. 288/1997 Z. z. o telesnej kultúre, ďalej zákon č. 300/2008 Z. z. o organizácii a podpore športu a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku zdravotnej starostlivosti (zákon č. 578/2004 Z. z. z 21. októbra 2004 o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku humánnej farmácie (zákon č. 140/1998 Z. z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach) - pôsobnosti na úseku územného plánovania a stavebného poriadku (zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku) - pôsobnosti na úseku pozemných komunikácií (zákon č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách) - pôsobnosti na úseku financovania spoločných programov SR a EÚ (zákon č. 523/2004 o rozpočtových pravidlách verejnej správy o zmene a doplnení niektorých zákonov)

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Vlastnou formou

Forma sprostredkovania

skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa

Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť: - žiadosť o účasť na výberovom konaní, - doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaných kurzoch a školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci, - profesijný štruktúrovaný životopis, s uvedeným prehľadom doterajšej praxe, - motivačný list, Informácia o plate: Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1 300,- eur v závislosti od skúseností uchádzača/uchádzačky. Kontaktné údaje: Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) na adresu: Trenčiansky samosprávny kraj Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia K dolnej stanici 7282/20A 911 01 Trenčín. Obálku označiť v ľavom hornom rohu "NEOTVÁRAŤ - VK REF. ODD. SOC. POMOCI alebo e-mailom: -=KONTAKT=- Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 15.01.2026. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je marec / apríl 2026.

Dátum ukončenia ponuky

15.01.2026

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

personalne oddelenie

-=KONTAKT=-