U. S. Steel Košice, s.r.o.
Projektant elektrických zariadení
Projektant elektrických zariadení
Miesto výkonu práce
Vstupný areál U. S. Steel Košice, U. S. Steel Košice, 044 54 Košice-Šaca, Slovensko
Dátum nástupu
Dohodou
Dátum pridania ponuky
13. 9. 2024 (aktualizácia 17. 9. 2024)
Druh pracovného pomeru
Pracovný pomer na určitú dobu: 12
Mzda (v hrubom)
2 100 € za mesiac
Ponúkame nástupnú základnú mesačnú mzdu od 2.100 € v závislosti od úrovne seniority a predchádzajúcich skúseností uchádzača. Okrem základného platu poskytujeme variabilnú časť a ďalšie finančné výhody.
Počet voľných pracovných miest
1
Údaje o pracovnom mieste
Náplň práce
Tvorba projektovej dokumentácie v oblasti NN a MaR,
Spracovanie technickej dokumentácie skutkových stavov, odstraňovanie nedostatkov z revíznych nálezov,
Poskytovanie technickej pomoci prevádzkam,
Autorský dozor,
Spolupráca na komplexných projektových riešeniach.
Informácie o výberovom procese
Kvalifikačné požiadavky
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa so zameraním na tvorbu projektovej dokumentácie NN a MaR,
Preukázateľná odborná prax v oblasti projektovania minimálne 3 roky,
Počítačové znalosti :
- AutoCAD - pokročilý,
Znalosť anglického jazyka na úrovni mierne pokročilý,
Autorizačné osvedčenie autorizovaného stavebného inžiniera podľa zákona Slovenskej národnej rady č. 138/1992 Zb. o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných inžinieroch v znení neskorších predpisov (§ 3 ods. 3) je výhodou.
Osvedčenie na vykonávanie činnosti na technickom zariadení elektrickom (elektrotechnik na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky) podľa vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 508/2009 Z.z., (§ 15 ods. 1 a § 23).
Pracovný režim
Jednozmenný pracovný režim
Ponúkané výhody
13. plat
14. plat
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
flexibilný pracovný čas
Motivujúce finančné ohodnotenie a balík sociálnych výhod v zmysle Kolektívnej zmluvy.
13. plat vo výške 50% mesačnej tarifnej mzdy, 14. plat vo výške 50% mesačnej tarifnej mzdy.
Osobné ohodnotenie.
Variabilná mzdová platba.
Možnosť účasti v 3. dôchodcovskom pilieri.
Možnosť profesijného rastu a získanie odborných zručností.
Platobná karta Up déjeuner na kultúrne podujatia, športové aktivity a zdravotné potreby.
Mzdové zvýhodnenie za prácu v sťaženom prostredí v zmysle Kolektívnej zmluvy.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
Ďalšie požiadavky
Analytické technické myslenie,
Strategické a koncepčné myslenie,
Tvorivosť (kreativita),
Precíznosť,
Samostatnosť,
Flexibilita,
Komunikačné zručnosti a zručnosti práce v tíme,
Vysoké pracovné nasadenie a zodpovednosť v práci.