ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Elektromechanik
Elektromechanik
Miesto výkonu práce
926 01 Sereď, Slovensko
Sereď, Slovensko
Dátum nástupu
Ihneď
Dátum pridania ponuky
29. 11. 2024 (aktualizácia 3. 12. 2024)
Druh pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)
Mzda (v hrubom)
od 1 545 € do 1 823 € za mesiac
1 545 - 1 823 EUR/mesiac
nástupná mzda od 7,90 €/hod. (cca 1545€ btto mesačne), po skúšobnej dobe možnosť navýšenia na 8,40 €/hod (cca 1823€ mesačne), tiež navyšujeme aj po finálnom zapracovaní :)
• k základnej mzde + prémie 14% + mes. dochádzkový bonus 50 € + 2x ročne mimoriadne odmeny + ročný dochádzkový bonus 500€
Počet voľných pracovných miest
4
Údaje o pracovnom mieste
Náplň práce
Tvojou úlohou bude:

• vykonávanie odborných elektrických prác
• oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach
• prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach
• odstraňovanie revíznych porúch
• čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie
• bežné elektroúdržbárske práce
Pracovný režim
Trojzmenný pracovný režim
Ponúkané výhody
• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby,
• práca je na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,
• mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie,
• 2x ročne mimoriadne odmeny,
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne,
• refferal bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac môžeš zbohatnúť,
• máme vlastnú jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,10€,
• balíček 280€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
• niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov,
• s nami máte viac času na rodinu, pretože víkendy sa u nás nepracujú,
• možnosť kariérneho rastu,
• pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky,
• odmeny pri pracovných jubileách,
• príspevok na ubytovanie do výšky max 9,50€/noc (poskytujeme príspevok na ubytovanie, nie ubytovanie - nad 250 km trvalý pobyt)
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Stredné odborné vzdelanie
Úplné stredné odborné vzdelanie
Ďalšie požiadavky
- vyhláška 508/2009 Z.z. § 22
- ochota pracovať na zmeny
- zodpovednosť a serióznosť
- skúsenosť na obdobnej pozícii výhodou
- nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie, len príspevok na ubytovanie

- Úplný začiatočník