hodín mesačne: od -=KONTAKT=-.
Možnosť zálohy po prvom odpracovanom týždni (6-7 pracovných dní) vo výške 300 €.
Ďalšie informácie:
Miesto výkonu práce: Peine a Lehrte (pri Hannoveri), Nemecko.
Pracovný
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
neurčitú.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
25 pracovných ponúk nájdených
za 9 milisekúnd.