úväzok, živnosť
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiacmimoriadne odmeny za pracovné výkony
Informácie...
/
PopradPrešovský krajSK1500 EURpre deti zamestnancov
- Bonus za odporúčanie ďalšieho zamestnanca - 100€
- Odmena pri pracovnom a životnom výročí
- Mesačná odmena...
/
PopradPrešovský krajSK1500 EURpre deti zamestnancov - Bonus za odporúčanie ďalšieho zamestnanca - 100€ - Odmena pri pracovnom a životnom výročí - Mesačná odmena za lojalitu od 2 rokov vo firme
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj
/
SvitPrešovský krajSK1600 EURmiesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Náborový príspevok pri osobnom pohovore. Ďalšie odmeny pri osobnom pohovore. Zvýhodnené zamestnávateľské zľavy, pracovné ošatenie a obuv, príspevok na stravu
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 - 2 000 EUR/mesiacOdmeny , bonusy, koncoročné odmeny
Informácie...
výhody, benefity
Máte možnosť kariérneho rastu a rozvoja vo svojom odbore.
Získate koncoročné odmeny za vašu tvrdú prácu a výkony.
Okrem...
/
Prešov08001Prešovský krajSK1350 - 1600 EURTréning a rozvoj zamestnancov.
Zamestnanecké výhody, benefity
ročné prehodnotenie mzdy
možnosť odmien a bonusov
pružná pracovná doba
Požiadavky...
úväzok, živnosť
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 EUR/mesiacPrémie, odmeny ročné
Informácie o pracovnom...
čistoty a prísnej hygieny na pracovisku
-komunikácia na pracovisku
Zamestnanecké výhody, benefity
Odmeny a benefity
Informácie o výberovom...
Certifikát IPMA je výhodou
Zamestnanecké výhody, benefity
Benefity:
Roční bonus
Vánoční odměna
Flexibilný pracovný čas
Benefit...
možnosť sebarealizácie
* Otvorenosť, férové jednanie
* Zamestnanecké benefity / zľavy na nákup tovar, odmeny pri životnom a pracovnom jubileu...
možnosť sebarealizácie
* Otvorenosť, férové jednanie
* Zamestnanecké benefity / zľavy na nákup tovar, odmeny pri životnom a pracovnom jubileu...
/
OrlovPrešovský krajSK1600 EURprocesov
- navrhovať prípravky do výroby
Zamestnanecké výhody, benefity
- dovolenková a vianočná odmena
- bonus za dochádzku
- stravovanie...
kultúrne, športové alebo relax aktivity
- rizikové poistenie
- pracovné odevy a obuv nad rámec zákona
- odmena k pracovným výročiam, k životným...
neurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
40 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.