Práca | Náborová | za posledných 14 dní

Firemné stravovanie • Životné a úrazové poistenie • Možnosť odporučiť svojho známeho a získať až 600€ náborovú prémiu • Odmena za odpracované roky • Odmena pri narodení dieťaťa a pri úmrtí • Každoročné preh

prémie a 13. plat. - štvrťročné odmeny - dochádzkový bonus vo výške 80 Eur/mesiac - 13. plat - náborový príspevok až do výšky 400 Eur - príspevok na dopravu - príspevok na III. pilier - MultiSport karta

uchádzača. K tomu: * 460 EUR brutto mesačne je pohyblivá zložka mzdy Ďalej ponúkame: * 1500 EUR náborový a stabilizačný príspevok * -=KONTAKT=-EUR - možnosť vyplatenia odmeny za získanie kolegu pre niektorú

hodinovej prevádzke. Ubytovanie zdarma! Priama registrácia záujemcov: -=KONTAKT=-Mia Valentíny - náborová kancelária -=KONTAKT=-Bezplatná linka Termín vycestovania: utorok 10.09.2024 Ponúkaný plat

verejnom záujme Ponúkané výhody • kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh, • náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil, v prípade splnenia

doprava a logistika/Skladník Dátum zverejnenia:24.09.2024 Ďalšie ponuky spoločnosti Podpora náboru s nemeckým jazykom- práca z domu (Ref. č.: 1-14-44093) Práca z domu,Bratislava Operátor výroby

zákon 578/2004), sestra so špecializáciou 1 434,40 € (v závislosti od rokov praxe zákon 578/2004), náborový príspevok - 500,- €. Počet voľných pracovných miest 1 Údaje o pracovnom mieste

výške 1 050 EUR brutto, 5 dní dovolenky navyše a ďalšie zaujímavé benefity. Naviac Vám vyplatíme náborový príspevok v sume 1 200 EUR. Budete mať možnosť pracovať s najmodernejšou technikou v skvelom tíme

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

systém pri plení cieľov, - navýšenie základnej mzdy podľa odpracovaných rokov, - školenie v oblasti náboru zamestnancov, zákonníka práce, vízovej politiky, - možnosť práce na živnosť. Termín nástupu do

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing