predkladanie reportov LMS systému;
v prípade potreby zastupovanie manažéra CSR projektu spoločenskej zodpovednosti, referenta a...
CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví...
úväzok
Kontakt
HR Oddelenie
Termín nástupu
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň...
"contracts and negotiation"
- Komunikácia s projektovými manažérmi a partnermi, príprava a riadenie dokumentácie v rámci implementácie...
zverejnenia:5.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Controller,HR Business Partner,Personalista,Špecialista odmeňovania a benefitov,Špecialista...
adaptačnom procese novoprijatých zamestnancov
Úzka spolupráca s manažérmi jednotlivých oddelení v rámci HR projektov
Spolupráca...
tum zverejnenia:4.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:HR asistent,HR generalist,Personalista,Personálny konzultant,Recruiter,...
CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví...
CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví...
ID:4854960Dátum zverejnenia:14.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:IT projektový manažér,IT tester,Produktový manažér...
Whatsapp
ID:4854407Dátum zverejnenia:13.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Manažér kvality,Team leader,Technický manažér,Vedúci...
-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Account manager,Key account manager,Obchodný manažér,Procesný manažér,Projektový...
CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví...
t kľúčových pozícií manažérov a špecialistov
• Organizácia výberových konaní
• Aktívne zastrešenie onboardingového procesu
• Podpora...
zverejnenia:7.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Back office špecialista,Facility manager,HR Business Partner,Office manager,Projektový...
66 pracovných ponúk nájdených
za 14 milisekúnd.
