Práca | Rozvojová 2b, košice | za posledných 14 dní

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná Nie Cudzí jazyk anglickýstredná - pokročilá B1 a B2 Všeobecné spôsobilosti analyzovanie a riešenie problémov digitálna gramotnosť (počítačové

poskytovaní personálnych služieb. Ako Business Manager budete zodpovedný za riadenie a rozvoj našich pobočiek s dôrazom na rozvoj biznisu v oblastiach temporary staffing, permanent staffing, international mobility

https://www.grafton.sk/sk/job-search Všeobecne požadované znalosti: - AJ na komunikatívnej úrovni (B1/B2) - 1 ročná prax na podobnej pozícií - znalosť v oblasti nástrojov a metodológií LEAN a Continunous

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.23.09.2024 Informácie o pracovnom mieste Miesto práce Košický kraj;Košice Košice Pozícia / odvetvie Civilná ochrana a bezpečnosť;Technik BOZP Náplň práce, informácie o

vzdelanie-mechanik - elektrotechnika Prax aspoň 2 roky Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná Áno Vodičské oprávnenie SkupinaB Všeobecné spôsobilosti komunikácia (jednanie s

Spišská Nová Ves;Spišská Nová Ves Spišská Nová Ves Pozícia / odvetvie Strojárstvo, technika a rozvoj;Brusič Náplň práce, informácie o pracovnom mieste • vykonávať brúsenie rovinných plôch , rotačných

HalfPrice - Atrium Optima CCC Slovakia, s. r. o. Miesto práce: Obchodné centrum Atrium Optima Košice Ponúkaný plat (základná mzda): 1300EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín

BUSINESS MANAGER (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Košice Košice Ponúkaný plat (základná mzda): 1,00EUR/hod. Druh pracovného pomeru: plný úväzok

zariadenia vypracováva individuálne plány pre prijímateľov sociálnej služby Vykonáva aktivity zamerané na rozvoj pracovných zručností prijímateľov SS Realizuje voľnočasové, edukačné a motivačné aktivity pre pr

individuálne plány pre prijímateľov sociálnej služby útulku, nocľahárne Vykonáva aktivity zamerané na rozvoj pracovných zručností prijímateľov SS v útulku Realizuje voľnočasové, edukačné a motivačné aktivity

i, personálna agenda, procesy). • Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom existujúcich talentov. • Organizovanie a plánovanie pracovného času tímu a realizácia rutinných