Práca | 60a junior | za posledných 14 dní

práce, právomoci a zodpovednosti Staňte sa súčasťou nášho Controlling tímu v našej IT spoločnosti Asseco CE. Ak sa zaujímaš o finančný...

absolventa Áno Osobnostné predpoklady a zručnosti pracovitosť, precíznosť, zodpovednosť, kreatívne a nekonvenčné myslenie, schopnosť...

oslovenie našich zákazníkov kreatívnym umiestnením produktov a využívaním najnovších módnych trendov. Budete vytvárať výklady a...

oslovenie našich zákazníkov kreatívnym umiestnením produktov a využívaním najnovších módnych trendov. Budete vytvárať výklady a...

právomoci a zodpovednosti Máš dobré organizačné a administratívne zručnosti? Hľadáš novú pracovnú príležitosť? Rozširujeme náš...

sa chce zapojiť do dynamického prostredia a prispieť k rastu spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a pevnými základmi. Pokiaľ máte...

právomoci a zodpovednosti Máš základné skúsenosti v oblasti spracovania miezd a personalistiky a si pripravený/á...

assignments. Founded in 1917, it has approximately 400 offices in 60 countries, employing more than 52,000 professionals. It offers a...

Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva

už počas školy, a to konkrétne na projektoch pre externých klientov a zároveň pri práci na našich interných projektoch. Tvojou...

and independently. • You have a down to earth personality - we don't take ourselves too seriously and like to have fun & joy at what we...

pracovnej pozície Junior Performance Marketing Manager Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Špecialista v oblasti reklamy a marketingu inde neuvedený Pracovná oblasť Obchod, marketing a reklama

kancelárii, práca aj z domu a popri inom zamestnaní. aktívne vyhľadávanie nehnuteľností a komunikácia s klientmi obhliadky nehnuteľností...

testovania a reportujete defekty z vykonaných testov. Navrhujete nové postupy a scenáre s cieľom zvýšiť kvalitu testovania. Ste...

of account managers (from junior to senior) and our carrier path is transparent and clear. We are looking for: People who can take a...