Práca | Zmenový majster / supervízor | za posledných 14 dní

Supervízor výroby Manuvia, a. s. Miesto práce Nitra, Nitriansky kraj Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu ('',) Mzdové...

pracovnom mieste -=KONTAKT=-Majster (supervízor) v priemyselnej výrobe inde neuvedený Počet voľných miest: 3 Náplň práce: - koordinácia výrobných zamestnancov na zmene - kontrola kvality práce výrobných

VPM 2238005 Zdroj úrad PSVR Názov pracovnej pozície zmenový majster Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Majster (supervízor) v priemyselnej výrobe inde neuvedený Počet voľných miest

Slovakia s.r.o. v Kechneci. Práca sa vykonáva v 12 hodinovom zmenovom systéme s voľnými víkendmi, pracuje sa 3-4 dni v týždni. Supervízor...

Zmenový/á majster / majsterka FORLIT Slovakia, a. s. Miesto práce: Okres Lučenec;Fiľakovo,Lučenec Ponúkaný plat (základná mzda): Zamestnávateľ neuviedol Druh pracovného pomeru:

2233763 Zdroj úrad PSVR Názov pracovnej pozície Zmenový/á majster / majsterka Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Majster (supervízor) v celulózo-papierenskej výrobe Pracovná oblasť

Supervízor výroby (vstrekolisy) SMRC Automotive Solutions Slovakia s.r.o. Miesto práce Dolné hony, Nitra Druh pracovného...

prvotriednej zákazníckej skúsenosti Viem sebe a svojmu tímu urobiť plán na celý deň a operatívne zmeny ma nevyvedú z miery Mám jasno v...

neuviedol Druh pracovného pomeru: plný úväzok Informácie o pracovnom mieste -=KONTAKT=-Majster (supervízor) v textilnej a odevnej výrobe Pracovná oblasť: Textilná a odevná výroba Počet voľných miest:

úrad PSVR Názov pracovnej pozície Predák výroby Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Majster (supervízor) v textilnej a odevnej výrobe Pracovná oblasť Textilná a odevná výroba Počet voľných

spoločné riešenie. Pozícia / odvetvie:Vrcholový manažment/Majster výroby Dátum zverejnenia:01.06.2024 Ďalšie ponuky spoločnosti Zmenový supervízor (Ref. č.: 3-21-43612) Košice Elektrikár (Ref. č.:

priamych podriadených (supervízorov výroby) • Veľmi silné rozhodovacie schopnosti • Schopnosť pohotovej reakcie • Schopnosť motivovať zamestnancov •...