aj práce vo výškach na plošine.
- Práca formou turnusov (5 týždňov práca/1 týždeň voľno)
Zamestnanec zodpovedá za odvedenie pridelenej práce na inštalačnom projekte s dôrazom na vysokú produktivitu
aj práce vo výškach na plošine.
- Práca formou turnusov (5 týždňov práca/1 týždeň voľno)
Zamestnanec zodpovedá za odvedenie pridelenej práce na inštalačnom projekte s dôrazom na vysokú produktivitu
Benefity a ďalšie výhody
- stabilné zamestnanie
- variabilná odmena do výšky 10 %
- využitie bezplatnej autobusovej dopravy z vybraných smerov Trenčín, Stará Turá, Nové Mesto nad Váhom
- možnosť týždenných
mzdy do výšky až 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky až 18%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 €
mzdy do výšky 15%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 €
- dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1 300 €
Bánovce nad Bebravou,Partizánske,Topoľčany
Pozícia / odvetvie
Výroba;Manažér kvality,Montážnik, montér,Operátor strojov a zariadení v strojárstve,Robotník
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
mzdy do výšky až 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky až 18%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 €
bonus do 15%
Benefity a ďalšie výhody
- variabilná zmena do výšky 15% (až 140€) - dochádzkový bonus až 150€ - 13.plat - príspevok na dopravu do zamestnania od 60€ do 100€ v závislosti od vzdialenosti -
Benefity a ďalšie výhody
- dochádzkový bonus
- vyplácaný mesačne až do výšky 13,5 % (129 €),
- využitie autobusovej dopravy zo širokého okolia,
- príplatky podľa tried od 0,30€/hod do 1,31€/hod,
- príplatky
k nej sa pripočítajú príplatky a bonusy podľa skutočne odpracovaných hodín.
Dochádzkový bonus do výšky 50 €.
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
od 23.9.2024 do
10 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.