zlepšovací návrh pre spoločnosť * dochádzkový bonus a bonus na čipovej karte Nefinančné benefity: * sociálny program benefit plus - doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie * firemné spoločné
rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku • Sociálny program benefit plus - doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie • Príjemné, moderné
zvieratami, udržiavanie čistoty zverených objektov, výdaj balíčkovaných obedov, upratovanie jedálne a sociálnych priestorov, ostatné práce podľa pokynov nadriadených. Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu