Práca | Trnava | Leto | za posledných 14 dní

práca na nizkozdvižnom vozíku ✔️ práca so scenermi ✔️ práce prevažne na poobednu zmenu ( 10-18:00 od leta aj cca 12-20:00) sviatky aj víkendy...

SŠ vzdelanie v odbore strojárstvo • práca na 1 zmenu (6h - 14h) • prax na obdobnej pozícií min. 1 rok • zodpovednosť Inzerujúca spoločnosť Stručná...

Učiteľ Fyziky s AJ pre súkr. gymnázium (1 rok príspevok na relokáciu) Manuvia, a. s. Miesto práce Trnava Druh pracovného...

ké I. stupňa vysokoškolské II. stupňa Osobnostné predpoklady a zručnosti Nutnosť praxe min. 1 rok na podobnej pozícii. Technické vzdelanie...

výhodou je predošlá prax vo výrobnom priemysle Benefity: - 13. plat - Regeneračný bonus - 100 €/rok, príspevok na kultúrne a športové...

dovolenkynavyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

dovolenkynavyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

Končíš tento rok inžinierske štúdium technického smeru a zaujíma ťa svet výskumu a vývoja? (konzultant výskumu a vývoja) Novo Consulting...

základnej mzdy vyplácaný pred Vianocami, mesačne vyplácaný príspevok na dopravu až do výšky 480€/rok odmeny pri pracovných výročiach 5,...

výšky2368 EURbrutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (310 EUR) zo základnej mzdy (cca 1 rok po nástupe). Po získaní poverení...

lístky na poobednej zmene Informácie o výberovom konaní Prvá pracovná zmluva sa uzatvára na 1 rok a následne môže byť predĺžená. Neposkytujeme...

dovolenky navyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

dovolenky navyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. 7,5...

pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok • jubilejné odmeny • zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti • príspevok zo sociálneho