ohodnotenie až 10% + dochádzkový bonus až 50 €
Benefity a ďalšie výhody
Nadštandardné príplatky osobné ohodnotenie až 10 %(124€)
Mesačný dochádzkový bonus až 50 €
Ročný dochádzkový bonus
Nástupná hodinová mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 6,50 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Tvoja pracovná náplň:
Na...
(brutto)
1 050 EUR/mesiacpo uplynutí skúšobnej doby /3.mesiace/ možnosť úpravy mzdy, možné odmeny, príplatky za prácu nadčas, prípadne za...
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
965 EUR/mesiacmožné odmeny resp. príplatky
Informácie o pracovnom...
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž. : 555 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy...
alebo prenesený výkon štátnej správy, patrí zvýšenie tarifného platu o 15 %. Po zapracovaní osobný príplatok.
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
od 1.7.2024
Informácie
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž. : 555 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Táto pracovná pozícia je na dobu...
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme
Ponúkané výhody
Mesačnú mzdu tvorí základná mzda + príplatky podľa zákona 376/2022 §24, 25, 26, 27.
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň
voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
odmeny, príplatky
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň vzdelania
Stredné odborné vzdelanie
/
TrebišovKošický krajSK7.50 EUR / hodinuDruh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
priplatky
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň vzdelania
Základné vzdelanie
EUR + výkonnostný bonus 100 EUR + zákonné príplatky
Benefity a ďalšie výhody
Základná mzda 866 €
Nočné a nadčasové hodinové príplatky
Príplatky za sobotu a nedeľu
Výkonnostná prémia
základná mzda 866 EUR + výkonnostný bonus 100 EUR + zákonné príplatky
Benefity a ďalšie výhody
výkonnostný bonus až 100 EUR
príplatok za nočnú prácu 2,20 EUR/hod
možné navýšenie mzdy
12 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.