ka spoločnosti
• priemyselná výroba kŕmnych zmesí vrecovaná a voľne ložená pre všetky druhy hospodárskych zvierat, vrátane ich rozvozu špeciálnymi...
ka spoločnosti
• priemyselná výroba kŕmnych zmesí vrecovaná a voľne ložená pre všetky druhy hospodárskych zvierat, vrátane ich rozvozu špeciálnymi...
vo výške jednomesačného zárobku, jubilejné odmeny, motivačný bonus, 14., resp. 15. plat podľa hospodárskeho výsledku, príspevok do III. piliera. V základnej mesačnej hrubej mzde sú zahrnuté príplatky za
Ponúkaný plat
3000EUR
Upresnenie platových podmienok
+ koncoročné odmeny vyplývajúce z hospodárskeho výsledku spoločnosti
Benefity a ďalšie výhody
- plne hradené ubytovanie
- firemné vozidlo
Zamestnanecké výhody, benefity
• Príjemné pracovné prostredie
• Príspevok na dopravu
• 13 plat podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti
•...
Ponúkané výhody
Motivačný bonus, jubilejné odmeny, 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku, príspevky do III. piliera v DDS. Súčasťou priznanej mzdy 1410 € je výplata 13. platu
/
Žilina01001Žilinský krajSK1174 EURZamestnanecké výhody, benefity
• 5 dní platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• podiel na hospodárskom výsledku Spoločnosti
• príplatky,...
príprava reportov, analýz, podkladov, štatistík pre vedenie spoločnosti. Príprava a prezentácia hospodárskych výsledkov spoločnosti (mesačných / kvartálnych / ročných) na poradách. Vybavovanie úverov, lízingov
informátor chránená dielňa
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Vrátnik
Pracovná oblasť
Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP
Počet voľných miest
1
Náplň práce
1. Kontrola
vo výške jednomesačného zárobku, jubilejné odmeny, motivačný bonus, 14., resp. 15. plat podľa hospodárskeho výsledku, príspevok do III. piliera. V prípade práce v sobotu, nedeľu, v noci, resp. v druhej
výhody, benefity
Jubilejné odmeny, motivačný bonus, 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku, príspevky do III. piliéra...
príprava reportov, analýz, podkladov, štatistík pre vedenie spoločnosti. Príprava a prezentácia hospodárskych výsledkov spoločnosti (mesačných / kvartálnych / ročných) na poradách. Vybavovanie úverov, lízingov
vo výške jednomesačného zárobku, jubilejné odmeny, motivačný bonus, 14., resp. 15. plat podľa hospodárskeho výsledku, príspevok do III. piliéra.
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň
UR
Upresnenie platových podmienok
Mesačné prémie 10% + koncoročné odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti.
Finálna výška mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností kandidáta
UR
Upresnenie platových podmienok
Mesačné prémie 10% + koncoročné odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti.
Finálna výška mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností kandidáta
82 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.