Práca | Bratislavský kraj | Hodnoty | za posledné 2 dni

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

pomer na dobu neurčitú. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

ponúkame? - psychicky nenáročnú prácu - dlhodobú a flexibilnú spoluprácu - finančná odmena až 1200€ (úkolová odmena, v prepočte...

musí byť spoľahlivá, musí mať slušné vyjadrovanie. Upratovanie je na základe živnostenského listu. Odmena až 1100 € mesačne. V prípade...