Práca | V%C3%A3 senior | za posledných 28 dní

určenie typu a úrovne testov potrebných na zabezpečenie kvality. - Vykonávanie testov pomocou stanovených plánov a skriptov, dokumentovanie problémov a opakovanie testov. - Aktívne identifinovanie a implementovanie

určenie typu a úrovne testov potrebných na zabezpečenie kvality. - Vykonávanie testov pomocou stanovených plánov a skriptov, dokumentovanie problémov a opakovanie testov. - Aktívne identifinovanie a implementovanie

Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva

Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva

prostredie a vybavenie. Všeobecne požadované znalosti: - pozitívny vzťah k seniorom a práci s ľuďmi - proaktívny prístup k práci - pracovitosť, spoľahlivosť a zodpovednosť - samostatnosť, flexibilita a snaha

projektová dokumentácia a kontrolné dni? Nevadí Vám práca s tabuľkami a prehľad nákladov a ich pravidelná kontrola je pre vás samozrejmá vec? Viete pracovať "s termínom na krku" a zapojiť sa do prípravy

spôsobilosti a epidemiologicky závažné činnosti pri výrobe ,manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov (zdravotný, potravinársky preukaz) podľa zákona č.355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného

ekonomiku hospodárenia a financovania na úseku školského stravovania, hospodárenie s finančnými prostriedkami na potravinovom účte a preddavkovom účte - zodpovednosť za čerpanie štátnej dotácie a jej správne zúčtovanie

Vaše odborné schopnosti, predpoklady a skúsenosti na danú pozíciu a odmeňovanie nastavíme spravodlivo vzhľadom k Vašej kvalifikácii na príslušnú pozíciu a vzhľadom k situácii na pracovnom trhu. Employee

Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva

rast osobnosti a zručností (účasť na kurzoch a ďalšom vzdelávaní). Mzda v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých

spôsobilosti a epidemiologicky závažné činnosti pri výrobe ,manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov ( zdravotný, potravinársky preukaz) podľa zákona č.355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji

uspokojovať jeho potreby sociálneho kontaktu, - svedomitý a zodpovedný prístup k práci, - vzťah k seniorom s ohľadom na ich vek a zdravotný stav, - slušné vystupovanie, - plniť príkazy priameho nadriadeného

spôsobilosti a epidemiologicky závažné činnosti pri výrobe ,manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov (zdravotný, potravinársky preukaz) podľa zákona č.355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného