požiadavky
Vzdelanie podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov...
internet
Vzdelanie
Predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca podľa zákona č.138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch...
bude od 1.9.2024 max. v rozsahu 1 - 11 hodín týždenne sústredených do 1, max. 3 pracovných dní.
Váš úväzok mentora môže...
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
800 - 1 400 EUR/mesiacMzda je viaczložková....
Lučenec
Pracovná doba v poobedňajších hodinách 14:00- 22.00, Kvalifikačné predpoklady: Stredoškolské vzdelanie - vychovávateľstvo, Vysokoškolské...
Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu
Dátum a čas vytvorenia
10.05.2024 o 14:10
Naposledy aktualizované
13.05.2024 o 06:47
Údaje o pracovnej pozícii
Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu
Dátum a čas vytvorenia
10.05.2024 o 14:32
Naposledy aktualizované
13.05.2024 o 06:56
Údaje o pracovnej pozícii
anglickýstredná - pokročilá B1 a B2
Počítačové zručnosti
Programovanie - C#-vysoká
Ďalšie požiadavky
Languages & Frameworks: .NET 6, C# Database & ORM:MSSQL 2019, Dapper Messaging: Artemis
školského zariadenia
Pracovná oblasť
Výchova, vzdelávanie a šport
Počet voľných miest
1
Náplň práce
Riaditeľ centra voľného času
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
/
RevúcaBanskobystrický krajSKučiteľ pre prvý stupeň ZŠ
Základná škola, Hviezdoslavova 1, Revúca
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Hviezdoslavova 1,05001 Revúca - Revúca
Slovensko
Dátum nástupu na
/
RevúcaBanskobystrický krajSKmatematika, informatika, fyzika
Základná škola, Hviezdoslavova 1, Revúca
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Hviezdoslavova 1,05001 Revúca - Revúca
Slovensko
Dátum nástupu na
/
Nitra94901Nitriansky krajSK6 EUR / hodinuotvorili 1. predajňu v Bratislave, takže hľadáme vhodných kandidátov na prácu u nás a možno ste nimi práve vy.
ČO U NÁS NÁJDETE?
širokú...
87 pracovných ponúk nájdených
za 13 milisekúnd.