(brutto)
Od 1 600 EUR/mesiac(medziročný platový nárast o 25%, zaujímavé benefity, kariérny rast)
Junior Audítor/ka v programe Workforce...
Etický hacker - pentester junior
citadelo s. r. o.
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený...
ut usLearn & GrowWe offer
Open positions
Technical
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
Senior Application Developer for Workplace...
We are looking for an experienced Senior Java Developer to join our team and contribute to the advancement of healthcare technology.
If...
Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Plat: Od 2 600 EUR/mesiac
Junior od 1 600 EUR, Medior od 2 200 EUR, Senior od...
Špecialista internej komunikácie Junior/Senior-Zástup za MD
Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej...
Senior Python Frontend Developer
U. S. Steel Košice, s.r.o.
Place of work
U. S. Steel Košice, s.r.o., Šaca
Contract type
full-time
Wage...
We are looking for an experienced Senior Java Developer to join our team and contribute to the advancement of healthcare technology.
If...
Senior Python Backened Developer
U. S. Steel Košice, s.r.o.
Place of work
U. S. Steel Košice, s.r.o., Šaca
Contract type
full-time
Wage...
Stavbyvedúci pre pozemné stavby junior/senior
DYNAMIK HOLDING, a.s.
Miesto práce
Bratislavský kraj, Nitriansky...
tíme 13 testerov a máme priestor aj pre brigádnikov. Sme rozdelení podľa seniority na juniorov, mediorov a seniorov testerov. Naši...
Junior information security & IT Risk specialist
Contract type
full-time
Wage (gross)
From 2 100 EUR/monthThe final level...
ut usLearn & GrowWe offer
Open positions
Technical
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
Senior Application Developer (REF503D) Back-End...
vedúcim, Radom je nás v tíme 16 analytikov. Sme rozdelení podľa pracovných skúseností na juniorov, mediorov a seniorov, ale navzájom...
Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Plat: Od 2 300 EUR/mesiac
Junior od 1600 €; Medior od 1900 €; Senior od 2300...
40 pracovných ponúk nájdených
za 10 milisekúnd.
