skvelého tímu hľadáme šikovnú mzdovú účtovníčku s náplňou práce:
- samostatné zabezpečovanie a spracúvanie mzdovej agendy...
j problematikybudete zodpovedný za:
Dohľad nad mzdovým tímom.
Dohľad nad celým mzdovým procesom spoločnosti.
Kompletné spracovanie...
Opis práce
Senior účtovník/účtovníčka
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín...
Senior mzdový účtovník (Bratislava, Galanta)
Elanor Slovakia, spol. s r.o.
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného...
spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť zaoberajúca sa vedením účtovníctva a personálno - mzdovej agendy...
Senior mzdový účtovník
Lugera & Maklér spol.s r.o.
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové...
zamestnanec na odbore prevádzkového rozpočtu a účtovníctva bude mať na starosti prevažne nasledovné pracovné činnosti:
komplexné zabezpečenie...
pre absolventa s ekonomickým zameraním - predošlé skúsenosti s mzdovým programom Helios Inuvio - výhodou nie podmienkou - mzdové účtovníctvo - základy - Zákonník práce - základy - Excel - mierne pokročilý
patrí dlhodobo do desiatky najväčších spoločností poskytujúcich služby v oblasti daní, účtovníctva, mzdového účtovníctva...
Spoločnosť zaoberajúca sa vedením externého účtovníctva (jednoduchého, podvojného) ako aj spracovaním mzdovej agendy pre...
Payroll Senior - Bratislava
Miesto práce
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný...
zamestnancov (vstupných a výstupných dokladov zamestnancov, ELDP a personálno-mzdová evidencia;
kompletná mzdová agenda...
charakteristika spoločnosti
Spoločnosť zaoberajúca sa vedením externého účtovníctva (jednoduchého, podvojného) ako aj spracovaním mzdovej...
5. Podpora Senior Účtovníka pri vykazovaní DPH
6. Podpora Senior Účtovníka pri vykazovaní SV a KV
7. Pravidelné mesačné výkazy,...
finančnú agendu pre všetky pobočky v rámci EMEA regiónu. Na Slovensku spoločnosť pôsobí v okrese Martin.
Hľadáme špecialistu so skúsenosťou...
21 pracovných ponúk nájdených
za 15 milisekúnd.
