dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
•
investičnú výstavu. Niektoré ďalšie oblasti v ktorých spoločnosť pôsobí sú maloobchod, cestovný ruch a finančné trhy. Spoločnosť plánuje...
uzatvorenie pracovnej zmluvy na 1 rok po prehodnotení na dobu neurčitú - výkonnostné odmeny - primerané finančné ohodnotenie - pravidelné školenia a udržiavanie odbornej spôsobilosti -zamestnanecké benefity zo
Permanentky na hokej, lístky do kina
- Príspevok na multisport kartu 50%
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách a zľavy u vybraných partnerov
- Odmena za odporučenie uchádzača
Permanentky na hokej, lístky do kina
- Príspevok na multisport kartu 50%
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách a zľavy u vybraných partnerov
- Odmena za odporučenie uchádzača
Permanentky na hokej, lístky do kina
- Príspevok na multisport kartu 50%
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách a zľavy u vybraných partnerov
- Odmena za odporučenie uchádzača
kultúra
Zálohy môžete čerpať každý týždeň a to až do výšky 50% zo mzdy
Strava zabezpečená formou finančného príspevku na stravu.
Služobný smartfón aj na súkromné účely s internetom a neobmedzeným paušálom
podkladov v rátane podkladov na služby , tovary ,stavebné a
projektové práce
- výkon základnej finančnej kontroly
- práca v systéme elektronickej platformy (EVO, EKS)
- zabezpečenie archivácie dokumentácie
bowling, kino, motokáry a iné)
- Permanentky na hokej, lístky do kina
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách a zľavy u vybraných partnerov
- Odmena za odporučenie uchádzača
spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
finančná a ekonomická gramotnosť
informačná gramotnosť
Údaje o zamestnávateľovi
Názov
daňových priznaní
• Riadenie platieb, faktoringu a finančných tokov, ako aj správa bankových zmlúv
• Účasť na príprave rozpočtu a plánovanie finančných prostriedkov
• Pravidelný mesačný prehľad hospodárenia
kredit na nákupy v E-SHOPE
• príspevok 100 Eur pri narodení dieťaťa
• 10 dní práce z domu v mesiaci
• finančné odmeny pripracovných výročiack od 350 Eur do 1500 Eur
• vzdelávacia možnosť (rôzne kurzy, vzdelávací
stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín máte nárok na 2. hlavné jedlo (ďalšia stravovacia poukážka alebo ďalší finančný príspevok na stravovanie)
spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
finančná a ekonomická gramotnosť
informačná gramotnosť
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
komunikácia v cudzom
Najčastejšie krajiny kde sa prepravuje je SK, CZ, A, DE, H
Pracovný čas - od Pondelka do Piatka.
Finančné ohodnotenie v závislosti od počtu...
51 pracovných ponúk nájdených
za 21 milisekúnd.