príjemnom kolektíve
Každoročné navýšenie mzdy
Odmena za lojalitu v spoločnosti
Referral program - finančná odmena až do výšky 600 Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u
Atraktívne benefity- zľava na nákup
zdravotné, dôchodkové zabezpečenie
Slovenský KOORDINÁTOR / kontaktná osoba na projekte
DODATOČNÉ FINANČNÉ PROSTRIEDKY - Vrátenie dane z Nemecka, či poberanie nemeckých prídavkou na deti (Spojíme Vás s našou
dlhodobej PN
- možnosť osobného rastu a podpora ďalšieho vzdelávania formou študijného voľna a finančného príspevku
- príspevky na rekreáciu, teambuildingové aktivity
- poskytujeme celoročnú zdravotnú
osobného pohovoru. K uvedenej mzde prislúchajú aj iné finančné bonusy.
Benefity a ďalšie výhody
/ relokačný príspevok - pomoc s hľadaním ubytovania, finančná pomoc
/ služobné auto
/ flexibilný pracovný čas
• Silný sociálny program
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Osobný účet - finančné prostriedky určené na vašu
• Silný sociálny program
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Osobný účet - finančné prostriedky určené na vašu
kandidáta a bude prejednaná individuálne.
Benefity a ďalšie výhody
• letný bonus
• osobné finančné ohodnotenie
• možnosť rastu a vzdelávania
• interný fyzioterapeut
• firemné akcie, teambuildingy
kandidáta a bude prejednaná individuálne.
Benefity a ďalšie výhody
• letný bonus
• osobné finančné ohodnotenie
• služobné auto
• možnosť rastu a vzdelávania
• interný fyzioterapeut
• firemné akcie
dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
•
dennej miestnosti pre zamestnancov
Výplata vždy do 10. dňav mesiaci na účte
Zamestnanecká kartas finančnými výhodami v našich reštauráciách a aj u iných externých partnerov na celom Slovensku
Bezplatné
dennej miestnosti pre zamestnancov
Výplata vždy do 10. dňa v mesiaci na účte
Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách a aj u iných externých partnerov na celom Slovensku
Bezplatné
dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
•
dieťaťa vo výške 250 EUR
- príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
- finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
- životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
-
+ výkonnostný bonus do 60 €
+ doprava zabezpečená ZDARMA
+ stravné lístky v hodnote 5,48 € alebo finančný príspevok
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
EUR/hod príplatok ️
Práca v nedeľu: 5,01 EUR/hod príplatok
Sviatky: 150% prírastok
Letný a zimný finančný bonus
Príspevok na stravovanie ️
Vernostný bonus podľa dĺžky odpracovaných rokov
Príspevok do 3
23 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.