Práca | Košický kraj | Cien | za posledných 28 dní

podmienky (brutto) 1 250 - 3 000 EUR/mesiac15.-=KONTAKT=-.000 Eur predpokladaná ročná odmena v rozsahu , priemerná mesačná odmena...

na rozvoj digitálnych zručností • pravidelná spätná väzba a stály mentoring • odmena za odporučenie nového kolegu • odmena za získanie...

EUR/mesiac670,45,- eur na skrátený úväzok (6 - hodinový), + prémie v závislosti od tržieb, dochádzková odmena 50,- eur, zákonné príplatky....

projektov • príležitosť na rozvoj digitálnych zručností • pravidelná spätná väzba a stály mentoring • odmena za odporučenie nového kolegu •...

neurčitú, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

šrotovaného materiálu, porovnávania vstupnej a výstupnej kvality (Six Sigma), riešenia záručných dôb, cien spojených s korekciami. Bude viesť tím kvalitárov, riadiť výrobnú kvalitu, prinášať zlepšenia a starať

rámci spoločnosti Program zdravotných benefitov Odmena za doporučenie nového zamestnanca Vernostné za každý odpracovaný rok v spoločnosti Vianočná...

môžeš kariérne rásť a za každý posun sa budeš tešiť z vyššej základnej mzdy O2 súťaže o zaujímavé ceny No vieme, že plat nie je všetko....

príspevky (narodenie dieťaťa, pracovné výročia). •Platené krátkodobé voľno na preliečenie. •Ročná odmena za dochádzku. •Iné finančné a nefinančné...

partnerov napr. autá, zdravotná starostlivosť, kultúra a iné. Prenes si až 4 telefónne čísla za zvýhodnené ceny k nášmu partnerovi. Osobnostné...

(pri narodení dieťaťa, pri pracovných výročiach), - platené krátkodobé voľno na preliečenie, - ročná odmena za dochádzku, - iné finančné...

zložka mzdy do výšky 12% základnej mzdy, zákonné príplatky, BENEFITY: vianočná odmena vo výške 400 ,- eur, letná odmena vo výške...

SK, s.r.o. vznikla ako rodinná firma, ktorá je postavená na priateľských a neformálnych vzťahoch. Ceníme si otvorenosť, nápady na zlepšenie...

neurčitú, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

spoluhráč/spoluhráčka je vedený/á k tomu, aby prevzal zodpovednosť za progres, autonómne riadenie zásob, cien, vystavenie produktov a výber...