Práca | Nitriansky kraj | Priemernú | za posledných 28 dní

Prečo pracovať v ZSE O spoločnosti Technik poruchovej inšpekčnej služby (m/ž) - BA, priemerný plat 2 222 EUR Západoslovenská energetika, a. s. (ZSE)23.09.2024 Informácie o pracovnom mieste

podmienok od 2 017 EUR, z toho 1425 EUR základná mzda, 285 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 70 EUR regionálny príspevok, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 8,30 netto na

e + Príplatky za zmennosť + Nástupný bonus 1000 Eur (jednorazový) + Množstvo ďalších benefitov Priemerná mesačná mzda je od -=KONTAKT=-EUR pri 7,5 hod. dennom pracovnom úväzku. Benefity a ďalšie výhody

Bonus - v závislosti na pracovnom výkone Príplatok za nadčas 25% z priemernej hodinovej mzdy Príplatok za sviatok 100% z priemernej hodinovej mzdy Príplatok za nočné zmeny vo výške 1,72€/hod. Variabilná

155€ / odpracovanú hodinu Príplatok za nedeľu 4,31€ / odpracovanú hodinu Príplatok za nadčas 25% z priemernej hodinovej mzdy Príplatok za sviatok 100% z minimálnej mzdy mzdy Zvyšovanie odmeny po skúšobnej

stabilnej a perspektívnej spoločnosti 13. plat vo výške 50 % priemerného mesačného zárobku 14. plat vo výške 100 % priemerného mesačného zárobku príspevok do III. piliera - DDS odmeny pri

Manipulant v sklade bez praxe! S ubytovaním a priemernou mzdou 1350 EUR. INDEX NOSLUŠ s.r.o. Miesto práce: Devínska Nová Ves - Bratislava Bratislavský kraj,Nitriansky kraj;Okres Malacky

155€ / odpracovanú hodinu Príplatok za nedeľu 4,31€ / odpracovanú hodinu Príplatok za nadčas 25% z priemernej hodinovej mzdy Príplatok za sviatok 100% z minimálnej mzdy mzdy Zvyšovanie odmeny po skúšobnej

/ odpracovanú hodinu Príplatok za nedeľu 4,31€ / odpracovanú hodinu Príplatok za nadčas 25% z priemernej hodinovej mzdy Príplatok za sviatok 100% z minimálnej mzdy mzdy Bonus - v závislosti na pracovnom

stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere. Základným zameraním

stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere. Základným zameraním

stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere. Základným zameraním

EUR po odpracovaní 6 mesiacov - príplatok za prácu nadčas 25% z priemerného zárobku (cez týždeň) - príplatok za prácu nadčas 50% z priemerného zárobku (cez víkend) - príspevok na stravné (stravovacia karta

EUR po odpracovaní 6 mesiacov - príplatok za prácu nadčas 25% z priemerného zárobku(cez týždeň) - príplatok za prácu nadčas 50% z priemerného zárobku (cez víkend) - príspevok na stravné ( jedálna karta alebo

EUR po odpracovaní 6 mesiacov - príplatok za prácu nadčas 25% z priemerného zárobku (cez týždeň) - príplatok za prácu nadčas 50% z priemerného zárobku (cez víkend) - príspevok na stravné (jedálne karty alebo