práce v Nemecku! Relokačný príspevok!
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.22.09.2024
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce
Nemecko
Nemecko
Pozícia / odvetvie
Manažment kvality;Manažér kvality
1996 bol rokom, kedy sa spoločnosť BILLA stáva súčasťou medzinárodnej skupiny REWE, sídliacej v nemeckom Kolíne.
Od svojho príchodu na Slovensko prešla BILLA dynamickým vývojom, ktorý je do dnešných dní
O nás
Benefity
Voľné pozície
Duálne vzdelávanie
Manažér IT s nemeckým jazykom (ž/m)
dm drogerie markt, s.r.o.25.09.2024
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce
Bratislava
centrála
zverejnenia:22.09.2024
Ďalšie ponuky spoločnosti
Nahliadni do sveta HR - nemecký jazyk (Ref. č.: 1-14-44074)
Bratislava
Manažér kontroly kvality v potravinárskom sektore (Ref. č.: 3-12-43183)
Bratislava
1996 bol rokom, kedy sa spoločnosť BILLA stáva súčasťou medzinárodnej skupiny REWE, sídliacej v nemeckom Kolíne.
Od svojho príchodu na Slovensko prešla BILLA dynamickým vývojom, ktorý je do dnešných dní
1996 bol rokom, kedy sa spoločnosť BILLA stáva súčasťou medzinárodnej skupiny REWE, sídliacej v nemeckom Kolíne.
Od svojho príchodu na Slovensko prešla BILLA dynamickým vývojom, ktorý je do dnešných dní
Informácie o pracovnom mieste
Máte vzdelanie technického smeru, dohovoríte sa anglicky alebo nemecky a viete pracovať v programe Autodesk Inventor? Pripojte sa k nášmu tímu konštruktérov! Odmenou Vám
podpora/Administratívny pracovník/Produktový manažér/Špecialista podpory zákazníkov
Dátum zverejnenia:23.09.2024
Other company offers
Back office špecialista (nemecký jazyk nutný)
Nitra
Senior špecialista
poskytujú podporu pre pridelené produktové portfólio a sú v dennom kontakte s produktovými manažérmi na centrále v Nemecku. Práca je dátovo orientovaná s využitím rôznych systémov (SAP, interné systémy).
Benefits
09.2024
Ďalšie ponuky spoločnosti
PROGRAM - Manažér predajne (m/ž) - Nové Mesto nad Váhom
Trenčiansky kraj,Nové Mesto nad Váhom
Program - manažér predajne (Prešovský kraj)
Prešovský kraj
Špecialista
10 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
