nemeckom Kolíne.
Od svojho príchodu na Slovensko prešla BILLA dynamickým vývojom, ktorý je do dnešných dní sprevádzaní každoročným nárastom počtu prevádzkovaných predajní. V novembri 2009 sme oslávili jubileum
junior/senior - zobchodujeme tisíc nehnuteľností ročne - top marketing, bez poplatkov, naučíme vás to, aj popri inej práci
Banská Bystrica,Martin,Poprad
Úspešný realitný maklér 1 v SR junior/senior -
dôchodkový vek a je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby podľa prílohy č. 3 zákona č. 448/2008 a jej stupeň odkázanosti je najmenej IV., alebo b/ fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a potrebuje
SR junior/senior - zobchodujeme tisíc nehnuteľností ročne - top marketing, bez poplatkov, naučíme vás to, aj popri inej práci
Trnava,Žilina,Nitra
Úspešný realitný maklér 1 v SR junior/senior - zobchodujeme
projektoch Výhodou: - prax na podobnej pozícii (pri seniorovi povinné) - skúsenosť s návrhom I&C systémov systémov založených na DCS/PLC (pri seniorovi povinné) - skúsenosti s návrhom kritických bezpečnostných
12 hodinové zmeny: 2 dni ranná, 2 dni nočná, 4 dni voľno.
Ponúkaný plat
1700EUR
Upresnenie platových podmienok
Od 1700 EUR brutto (junior), resp. od 1900 EUR brutto (senior) - vrátane pohyblivej
obchodné rokovania s kľúčovými partnermi, účasť na veľtrhoch - možnosť pracovať formou home office 2 dni v týždni - práca prevažne v regióne NR,TN kraja
Benefity a ďalšie výhody:
- služobný automobil aj
100-149
Charakteristika zamestnávateľa
V zariadení pre seniorov sa poskytuje sociálna služba fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby alebo potrebuje
nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori. U nás má príležitosť každý!
Koho hľadáme?
BRIGÁDA pre študentov McDonald's Banská Bystrica
podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života - Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v rok
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom
zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života, - veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku, - príspevok na relokáciu, - príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti
11 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
