2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. nemali pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov, uzatvorený podľa právnych predpisov SR vrátane SZČ. Pracovný
pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou alebo pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou, • najmenej 5 rokov výkonu pedagogickej činnosti ku dňu uskutočnenia výberového konania podľa § 3 ods. 5 zákona