Práca | Žilinský kraj | Cien | za posledných 28 dní

odmien pri životnom a pracovnom jubileu - mikulášske predstavenie a balíčky pre deti zamestnancov, - odmena za hospodársky výsledok Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania

sortimentu a kvality jedál a nápojov vo všetkých odbytových strediskách a za správnosť a aktuálnosť cien zodpovednosť za správne spracovanie...

spoločnosti a pri životnom jubileu, - mikulášske balíčky a predstavenie pre deti zamestnancov, - odmena za hospodársky výsledok Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania

spoločnosti Dôvera O Dôvere Kontakty a pobočky Pre médiá Naše ocenenia Hlavná cena ITAPA 2x Strieborná cena ITAPA ITAPA...

spoločnosti Dôvera O Dôvere Kontakty a pobočky Pre médiá Naše ocenenia Hlavná cena ITAPA 2x Strieborná cena ITAPA ITAPA...

náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 EUR, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

neurčitú, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

zmenu. Čistá odmena je na ranných zmenách 5,50€/hod, pričom na ranných zmenách čistá odmena za prvú hodinu (od 5.00 hod. do 6.00...

výhody výkonnostný bonus až 80 €, mesačná dochádzková prémia až 35 €, letná a koncoročná odmena 2* 200 € , možnosť pravidelných záloh, bonus za odporúčanie kandidáta až 150 € Termín

programu, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

cieľom je spokojnosť našich zákazníkov. Čo ti ponúkame zázemie úspešnej spoločnosti hodinová odmena výplata načas atraktívne zľavy...

kde bude Vašou hlavnou náplňou skenovanie a triedenie zásielok. Čistá odmena je 6,00 €/hod., pričom na ranných zmenách čistá odmena...

všetci a preto našich zákazníkov priamo odkazujeme na špecialistov v danom odbore. Vyberáme a za férové ceny predávame prvotriedne stavebné...

verejnom záujme Ponúkané výhody: - stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení vo zvýhodnených cenách pre zamestnancov - príspevok do III. Dôchodkového piliera - príspevok na cestovanie do práce - rekreačný

pripravené z kvalitných čerstvých surovín podľa odporúčaných gastronomických pravidiel a noriem za výhodnú cenu. Pracovníci pracujú v dvojzmennej...