viac voľna,
◦ Možnosť stravovania buď formou finančného príspevku v hodnote 4,79€ alebo formou stravovacích poukážok v hodnote 5,85€, pričom...
Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si
sa vo wellness. Hlbšiu starostlivosť o zdravie poskytuje ajurvédsky lekár, nastavením správnych stravovacích návykov a nastavením celkovej...
obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6,00 €,
- do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru,
- vážime
obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6€,
• do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru,
• vážime si
Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,10€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime
Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime
Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,10€.
• Do III. piliera...
50€ dochádzka)
Benefity a ďalšie výhody
Zabezpečené:
zaškolenie, ubytovanie, stravné formou stravovacej karty Edenred alebo finančný príspevok - podľa výberu zamestnanca, pracovný odev a obuv, týždenné
a nevadí ti vziať si zmenu navyše, ak niektorý z našich kolegov ochorie.
• Máš blízky vzťah k stravovaciemu priemyslu - ak máš skúsenosti...
10 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
