Práca | Prešovský kraj | Dovoleniek | za posledné 3 dni

pre zamestnancov pri pracovných cestách Príspevok pri narodení dieťaťa +1 deň dovolenky (nad rámec zákonnej dovolenky) za každý...

cia využitia databáz kontaktov spoločnosti organizácia práce, správa dochádzky a schvaľovanie dovoleniek Zamestnanecké výhody, benefity bonusový...

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer: Finančná podpora na materskej/otcovskej dovolenke Podpora pri otcovskej popôrodnej...

zabezpečené v priestoroch spoločnosti - príspevok zamestnávateľa na DDS 2% z vymeriavacieho základu - dovolenkové/vianočné odmeny Informácie...

ohodnotenie od 70 eur až do výšky 200eur, podľa pracovných výkonov, 35 dní dovolenky v kalendárnom roku, možnosť čerpať dovolenku počas školských prázdnin, zamestnávateľ prispieva 2% na 3.pilier DDP

naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, a ďalšie) dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku...

Práca na rôznych projektoch. Provízie. Zľavy od našich obchodných partnerov. Firemné akcie. Dovolenky. Zážitkové podujatia. Možná práca...

na DDS, stravné v plnej výške preplácané zamestnávateľom, home office na základe dohody, 5 dní dovolenky extra, polročné odmeny, ročný bonus Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň

Zahraničie ostatné Ponúkaný plat (základná mzda): 16,02EUR/hod. • 14,79 EUR +8.33% príspevok na dovolenku = 16,02 EUR Brutto na hodinu • Bohatý balíček mzdových príspevkov (víkendy, sviatky, nadčasy, nočné

potravinami. Zamestnanecké výhody, benefity Dohodnutá mzda + príplatky za prácu v sobotu/nedeľu a sviatok. Stravovanie zabezpečené zamestnávateľom...

Mzdové podmienky (brutto) 5,54 EUR/hod.5,54€/Nhod. + dochádzkový bonus 100 € + prémie + dovolenková, vianočná odmena. Poslať životopis Informácie...

charakteristika spoločnosti APLEND patrí medzi popredných poskytovateľov ubytovacích zariadení, dovolenkových apartmánov, chát a reštaurácií...

finančná odmena pri pracovných a životných jubileách 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít

• možnosť stať sa akcionárom banky • príspevok na zdravotnú starostlivosť • príspevok na DDS • dovolenka PLUS Požiadavky na zamestnanca Požadované...

(8:-=KONTAKT=-:00). - Možnosť pracovať na IČO alebo HPP, plný alebo čiastočný úväzok. - 25 dní dovolenky + sick days. - Stravenkový paušál. - Príspevok na mobilný paušál. - Multisport karta. - Zvýhodnené