odmena za splnenie cieľov - flexibilný pracovný čas - veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku - príspevok na relokáciu - príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta
odmena za odpracované obdobie,
. . . . . . . . . príspevok za získanie nového zamestnanca,
. . . . . . . . . platené "narodeninové" voľno,
....
/
BošanyTrenčiansky krajSK1100 - 1250 EURMožnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti.
Flexibilná pracovná doba.
Zamestnanecké zľavy na naše produkty.
Firemnú techniku...
lita:Nové Mesto nad VáhomPozícia:Elektromechanik,Elektronik,Elektrotechnik,Špecialista testovania koncových zariadení,TechnikSpoločnosť:Vertiv...
4 ponuky práce nájdené
za 6 milisekúnd.