Práca | Miezd | za posledných 7 dní

jedálni, Buddy program (komplexné zapracovanie na pracovisku), Každoročná valorizácia (zvyšovanie) miezd, Informácie o výberovom konaní Radi...

eľovi, - príspevok na dopravu do zamestnania do 80 € v závislosti od vzdialenosti, - valorizácia miezd, - príplatky v zmysle zákonníka práce, -...

eľovi, - príspevok na dopravu do zamestnania do 80 € v závislosti od vzdialenosti, - valorizácia miezd, - odmeny za dochádzku, - príspevok za nábor nových zamestnancov, - príplatky v zmysle zákonníka práce

Zamestnanecké výhody, benefity • ročná výkonnostná odmena (t. j. 13. plat) • každoročné zvyšovanie miezd • práca v stabilnej nadnárodnej...

9:00-13:00) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti

pracovnoprávnych vzťahov - spracovanie miezd, odvodov a dane z miezd a všetkých atribútov mzdy v stanovenom termíne - uzávierkové...

spracovanie miezd a zodpovednosť za ich včasnosť, - komunikácia s SP, ZP, daňovým úradom, - sledovanie legislatívnych zmien a ich aplikovanie...

ika spoločnosti V spoločnosti sa vykonávajú tieto poradenské aktivity: - vedenie účtovníctva a miezd - služby účtovného poradenstva - audit -...

pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti -spracovanie účtovníctva, DPH, spracovanie miezd, zasielanie výkazov -správa...

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti komplexné vedenie účtovníctva a miezd, spracovanie pridelených účtovných...

) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín ročne - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti

) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín ročne - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti

) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín ročne - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti

) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín ročne - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti

) s možnosťou využívania tzv. Saldo konta v rozpätí +/- 35 hodín ročne - Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu - Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti