pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane
vedecké overovanie materiálov, tvorba klinickej evidencie, identifikácia nedostatkov počas celého životného cyklu produktov - riadenie strategického partnerstva s miestnymi tímami, lokálnymi aj regionálnymi
seba, ale aj pre tri ďalšie osoby.
- Wellness benefity: Multisport karta na podporu aktívneho životného štýlu a zľavová karta Dr. Max na nákup liekov a zdravotníckych potrieb a mnoho ďalších benefitov
ManpowerGroup™ je svetovým lídrom v poskytovaní inovatívnych služieb a riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť
HR oblasti cez telefón mail alebo chat. - Riešenie rôznych požiadaviek zamestnancov v rámci ich životného cyklu v spoločnosti. - Efektívna komunikácia s cieľom nájsť čo najlepšie riešenie na otázky a obavy
široké možnosti ďalšieho vzdelávania - relokačný bonus - referral bonus - Cafeteria benefit system - životné poistenie a balík zdravotnej starostlivosti
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis
aktuálnych potrieb.
Ponúkané výhody
13. plat
14. plat
finančné pôžičky
odmeny pri pracovných a životných jubileách
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok pri narodení dieťaťa
zabezpečené
práca v noci.
Ponúkané výhody
13. plat
14. plat
finančné pôžičky
odmeny pri pracovných a životných jubileách
príspevok na cestovanie do práce
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok
systémoch.
Ponúkané výhody
13. plat
14. plat
finančné pôžičky
odmeny pri pracovných a životných jubileách
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok pri narodení dieťaťa
zabezpečená
hospodárskych výsledkov spoločnosti),
- stravné lístky bez doplatku zamestnanca,
- príspevok pri životnom jubileu.
Informácie pre uchádzača:
Vybraných kandidátov budeme kontaktovať ohľadom termínu osobného
110% mesačného platu ako alternatíva 14. platu - 5 sick days - platené dni voľna počas vybraných životných udalostí - možnosť HO (office cca 1x týždenne) - Cafeteria Benefit System - 25 dní dovolenky - referral
sporenie,
- sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách,
- príspevok na stravovanie,
- príspevok na kultúru a šport,
- odmeny a ocenenia pri príležitosti životných a pracovných výročí,
- možnosť využívať
sporenie,
- sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách,
- príspevok na stravovanie,
- príspevok na kultúru a šport,
- odmeny a ocenenia pri príležitosti životných a pracovných výročí,
- možnosť využívať
sporenie,
- sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách,
- príspevok na stravovanie,
- príspevok na kultúru a šport,
- odmeny a ocenenia pri príležitosti životných a pracovných výročí,
- možnosť využívať
zručnosti
- vynikajúce komunikačné schopnosti
- organizačné schopnosti
- odolnosť voči stresu
- aktívny životný postoj
- túžba pracovať,...
17 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
