príspevok do 3. piliera 200€ ročne po odpracovaní jedného roka - flexibilný systém voliteľných benefitov podľa vlastnej preferencie (v hodnote 250€ ročne) - v prípade seniorného kandidáta k dispozícii služobné
rozvíjame svoj tím a tých, ktorí chcú mať možnosť kariérne s nami rásť. Dôkazom toho je, že všetci naši manažéri vyrástli vo vnútri "mekáča".
Náplň práce
Hlavnou náplňou práce je:
Opravovanie a vymieňanie
vyplácané 2 krát ročne - zamestnanecká zľava na odber tovaru 10% - príspevok za narodeniny - príspevok 200€ za odporučenie nového zamestnanca - príspevok na Vianoce - zamestnanie na dobu určitú, po zapracovaní
3 ponuky práce nájdené
za 2 milisekúnd.
