hlavných poslaní spoločnosti TIPOS je podporovať množstvo dobročinných projektov zo športovej, sociálnej a kultúrnej oblasti. Zdroje na túto podporu získava z prevádzkovania číselných lotérií, kurzových
i
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok
• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok
živnostníka vrátane energií a poskytnutého servisu prenajímateľa. / online booking, prezentácia na socialnych sieťach, web, upratovanie,...
jsou na německou pracovní smlouvu, kdy za Vás zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění, důchodové, sociální atd.
Naše společnost od Vás nebere žádné poplatky ani provize za zprostředkování.
U nás nalezne
-EUR
• motivačné odmeny počas roka
• spoločenské akcie (deň rodiny, vianočná večera, party)
• sociálne benefity
Termín nástupu do práce
Ihneď alebo dohodou
Termín ukončenia výberového konania
miezd za celé oddelenie
- Účtovanie miezd
- Spolupráca s účtovným oddelením
- Príprava reportov pre sociálnu a zdravotnú poisťovňu
- Zadávanie a aktualizácia inzerátov, komunikácia s dodávateľmi
- Výber vhodných
príspevok na zdravotnú starostlivosť,
• príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
• príspevok na sociálnu výpomoc,
• príspevok na podporu rodičovstva,
• príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier
hodinu. Vy si doplácate max. 250 € / mesiac (až z výplaty).
- NEMECKÁ PRACOVNÁ ZMLUVA, nemecké sociálne, zdravotné, dôchodkové zabezpečenie
- SLOVENSKÝ KOORDINÁTOR - Komplexná starostlivosť
- DODATOČNÉ
Finančná odmena za odporúčanie nových kolegov
- Odmena za zlepšovacie návrhy a aktívny prístup
- Bohatý sociálny program
- Možnosť vzdelávania a rozvoja prostredníctvom školení a kurzov, vrátane jazykových kurzov
10 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
