Práca | Bratislavský kraj | Obchodný pracovník odmeny | za posledných 7 dní

pomer na dobu neurčitú. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

spoločnosti Obchodný pracovník (m/ž) - Svit Slovenská republika,Svit Obchodný pracovník (m/ž) - Lučenec Lučenec Špecialista oddelenia (m/ž) - Žilina / OC Mirage Žilina Obchodný pracovník (m/ž)

/ odvetvie Bankovníctvo, leasing a poisťovníctvo,Obchod;Account manager,Back office špecialista,Obchodný zástupca,Pokladník,Predavač,Priehradkový pracovník Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

neurčitú, • náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava na nákup

Obchodná firma hľadá šikovných ľudí na inštalovanie zmäkčovačov vody a filtračných zariadení na vodu do domácností a firiem. Predošlé skúsenosti...

Stabilná práca v príjemnom kolektíve Každoročné navýšenie mzdy Odmena za lojalitu v spoločnosti Referral program - finančná odmena až do výšky 600 Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne

implementovať riešenia Low Code, ktoré optimalizujú prevádzkovú dokonalosť alebo podporujú nadchádzajúce obchodné procesy. Tvoje najdôležitejšie úlohy ako Low Code Developer: Vytváraš a vyvíjaš aplikácie, ktoré